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劳动仲裁证据要提前提交吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-06-20
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李阳律师
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上海市建纬律师事务所/主办律师
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律师解析
劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。 如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前,依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路,如何举证、质证等做好准备即可。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
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劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。庭审前,依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路,如何举证、质证等做好准备即可。
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劳动仲裁证据需要提前提交的吗
10w+浏览2024-02-24
劳动仲裁如何提供证据
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁如何提供证据相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动仲裁谁提供证据
劳动仲裁由劳动者或者用人单位对自己提出的主张承担举证责任。劳动争议证据由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任。当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照民事诉讼有关规定予以收集。
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劳动仲裁应提交的证据
10w+浏览2023-09-05
劳动仲裁要提交什么证据
申请劳动仲裁应当提交以下材料:1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
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劳动仲裁如何提供证据
1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。2、当事人应当对提供的证据逐一分类编号,并填写《证据材料清单》。证据原件和复印件经仲裁委核对后,原件退当事人,复印件由仲裁委收存。《证据材料清单》及证据复印件一式两份(对方为共同当事人时,应一式三份),一律使用A4型纸复印。
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劳动仲裁怎样提供证据
10w+浏览2023-09-13
劳动仲裁提供证据的期限
不得少于30日。举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。
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劳动仲裁证据提交几份
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劳动仲裁怎样提供证据
10w+浏览2023-09-01
劳动仲裁要提供什么证据
在劳动者入职时,关键文件证据主要包括《入职登记表》、《聘用书》及岗位调整、劳动合同、工资约定等法律文本如《岗位说明书》和《员工绩效考核表》。此外,工作职责证明、《员工手册》等公司规章制度也是必不可少的组成部分。
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劳动纠纷
劳动仲裁需提供什么证据
劳动仲裁需提交证实劳动关系和劳动争议的证据。前者如劳动合同、工资发放等,后者如辞退通知、加班记录等。追索工资时,工资条和银行流水重要。证据应全面、真实、有效,以有力支持仲裁申请。
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劳动仲裁需提供的证据
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