羁押期间是按旷工算吗

羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究刑事责任的，停工期间的工资不予补发，错误羁押，无罪释放的，单位应该补发工资。

一般羁押2个月以上的时间就算超期羁押。依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过2个月；对于案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月；而刑事拘留阶段超过37天就算超期羁押。

两个月。一般对犯罪嫌疑人的羁押的期限是不能超过两个月的，情况复杂的可以申请延期，超过确定时间的话就算是超期羁押。因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。