律图审稿专业委员会3轮严审

哪些行为属于招用童工

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。
1、国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;
2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;
3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;
4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
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招聘童工属于违法的行为吗?
招聘童工属于违法的行为。我国相关的法律中明确规定了各企事业单位均不能以任何理由和借口雇佣童工,一旦触犯雇佣童工的行为的,将视为违法的行为,需要承担相应的法律责任。
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农村招童工吗属于违法行为吗?
农村招童工属于违法的行为。不管是农村还是城镇都是不允许出现雇佣不满16周岁的童工规定的,一旦触犯将会构成违法的行为,并按照涉案情节的严重程度和造成的后果进行相应的处罚,并需要承担相应的刑事责任。
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12岁童工招聘是属于违法行为吗
12岁童工招聘是属于违法行为。在情节比较轻的情况下会进行行政处罚,如果情节比较严重的情况下会进行刑事处罚。在不构成犯罪的情况下,一般会由劳动保障局进行处理,构成犯罪的情况下直接由公安机关进行立案调查。
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劳动纠纷
什么情况下属于招用童工
根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定:1、国家机关、社会团体、企业事业单位或个体工商户、农户、城镇居民使用童工的2、父母或其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的。
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劳动纠纷
给招标单位行贿属于犯罪行为吗?
也是属于犯罪行为的。行贿是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为,行贿罪是行为犯罪,只要出现了行贿的行为的就将被认定为是犯罪的行为,构成犯罪行为与否与涉案金额的大小并没有直接的关系,
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