判刑一年能提前一个月出狱吗
- 律师解答
- 能。
- 法律依据
-
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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判刑一年能提前一个月出狱吗
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监狱关押三个月以上罪犯可以提前出狱吗？
监狱关押三个月以上罪犯如果在监狱内表现良好是有可能会提前出狱的。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现的，可以给予减刑。
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刑事辩护判刑一年能提前一个月出狱吗
判刑一年能提前一个月出狱，但要符合减刑的条件：犯罪分子在执行期间认真遵守监规；接受教育改造；确有悔改表现的；或者有立功表现的。如果有重大立功表现的，则应当予以减刑。
1w浏览2025-01-19
提前一个月辞职是还要干一个月吗
提前一个月向雇主提出离职申请，并不意味着必须再工作一个月。在职业道德和法律法规的框架内，你已尽职尽责完成交接工作并得到雇主认可，即可选择适当时间办理离职手续。若存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者可单方面解除劳动合同的情形，可直接行使该权利，无需提前告知雇主。
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劳动纠纷罪犯判一年七个月可否能提前出狱
1、如果在服刑期间符合减刑条件申请减刑的，可以提前出狱。2、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，如果在执行期间，犯罪分子认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以对其进行减刑。
1w浏览2025-01-22
提前一个月辞职是还要干一个月吗
关于提前一个月提出辞职的事项，原则上并不强制要求您必须在原有职位坚守至约定的期限结束。若贵方已顺利地完成了工作任务的详细交接，同时也获得了雇主单位的完全肯定与批准，那么贵方可自行决定合适的时间来办理离职手续。在此种情形之下，倘若发现雇主单位存在符合《中华人民共和国劳动合同法》相关条款所规定的因素，使得劳动者有权享有单方面解除劳动合同的权益，我司建议您可以不必事先通知雇主单位，直接行使此项权利。
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劳动纠纷监狱提前一个月放人怎么办
1w浏览2025-05-15
自离要提前一个月吗
离职通常需要提前一个月通知雇主。
正式员工应提前三十天以书面形式通知雇主，试用期员工则需提前至少三天书面告知。
若员工不辞而别或未说明原因离开岗位，雇主有权根据情况处理。
短暂离岗后返回可能被视为旷工，连续多日未归且无法联系，超过规定旷工期限，雇主可按制度处罚，甚至终止劳动关系。
因此，员工离职应遵守通知期规定，以避免不必要的法律风险和职业影响。
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婚姻家庭提前一个月提出离职必须等一个月吗
1w浏览2025-05-11
离职要提前一个月吗
对于辞职通知期限，法律并未明文规定必须提前一个月。员工有权根据自身情况与单位协商离职时间。如单位要求员工提前一个月通知，员工应遵守。若双方达成一致，也可即时解除劳动关系。总之，在协商一致的前提下，员工和单位均有权决定劳动合同的终止时间。
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劳动纠纷帮信罪被判刑三个月能否提前出狱
帮助信息网络活动罪在中国的立案标准包括：1)支付结算金额20万以上，或投放广告5万以上，违法收益1万以上；2）明知他人犯罪仍提供技术支援，严重时构成犯罪；3）犯罪主体为16岁及以上自然人，明知并故意协助；4）行为侵害网络管理秩序，涉及互联网接入、服务器托管等技术支持，广告推广和支付结算等。一般可判处3年以下徒刑或拘役，并处罚金。
1w浏览2024-06-22
