律图审稿专业委员会3轮严审

暑假打工不发工资怎么办

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
首先最好直接找老板协商,虽然双方没有劳动关系,但是双方也成立劳动关系,所以老板一方有及时负工资的义务,因此为避免浪费大家时间跟精力,第一时间还是选择直接找对方协商处理,如果前项途径无用,则直接找法院起诉,发现找对方协商不成,或是对方不肯协商的,那么建议最好是积极去法院起诉。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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暑假打工不发工资怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
卖假酒的怎么取保候审
[律师回复] 解析:
通常情况下,取保候审措施适合于那些符合可能被判处管制、拘役或单独运用附加刑;亦或是可能会被判处罚金以上有期徒刑,但如果采用取保候审不会对社会产生危害的犯罪嫌疑人和被告等人犯。
此外,在特殊情况下,取保候审同样可被采纳:如1、患有严重疾病、生活无法自理,或者是正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审并不会对社会造成危害;
2、不符合逮捕条件的犯罪嫌疑人、在提出逮捕申请后,人民检察院未批准逮捕且需要继续进行调查的;以及3、由于各种原因导致无法在法定时限内完成案件审理工作的已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十七条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
律图巫溪县
律图巫溪县
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用假币行贿的构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:
此种行为可被视为犯罪。若行为人在行贿过程中并不知晓所送出之货币为伪造货币,仅会被判定为行贿罪;
然而,若行为人明知所送出之货币为伪造货币仍进行行贿,则构成行贿罪与使用假币罪的想象竞合犯,应依从一重罪原则予以惩处,而非数罪并罚。
在司法实践中,若行贿者采用伪造货币作为“行贿工具”,且受贿者在不知晓该货币为伪造货币的情况下接受,那么对于受贿者而言,其行为应被认定为受贿罪的未遂形态。这主要是因为尽管伪造货币属于“物”的范畴,但由于其本身并无实际使用价值,因此,受贿者在主观上产生了认识错误,导致其无法实现受贿罪的既遂状态,故应将其归类为受贿罪的未遂形态。在此种情况下,若“行贿者”在行贿时并不知情所送出之货币为伪造货币,则其行为仅构成行贿罪;反之,若“行贿者”明知所送出之货币为伪造货币仍加以使用,则其行为实质上是通过欺诈手段获取不当利益,此时,“行贿者”应在行贿罪与使用假币罪之间选择适用较重的刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图威海
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学生打暑假工不发工资如何解决
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劳动纠纷
暑假工干几天不发工资如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与暑假工干几天不发工资如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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