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劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿么

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-12
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同快到期了不续签劳动合同,如果是用人单位不续签的,有经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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到劳动局备案劳动合同备案快吗?
到劳动局备案劳动合同备案时效比较快。一般来说签署的劳动合同只要在双方的意见一致的基础上签订,并且内容全面且合法的都是具有法律效力的,建议到当地的劳动局进行合同的备案,更好的保障双方的合法权益。
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1w浏览2025-02-11
如何快离婚,经济纠纷
[律师回复] 您好,关于如何快离婚,经济纠纷这个问题,我的解答如下, 经济纠纷是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷主要有两大类:一是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,建设工程合同纠纷,技术合同纠纷、承揽合同纠纷等;二是经济侵权纠纷;如知识产权的侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。经济诉讼是指人民在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动,以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。经济纠纷流程:
1、撰写民事状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民立案窗口立案;
2、案件被受理后,会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到换票;
3、等待通知开庭,一般会给你发开庭传票的;
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起至15日可向中级人民提起上诉。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
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劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿么
10w+浏览2024-02-23
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南京劳动合同只要准备齐全所有的材料,那么备案也是很快的,一般在备案时就需要先与劳动者签订好劳动合同;再者就需要填写劳动合同备案表,只要劳动部门审核通过了之后就可以备案成功。
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1w浏览2025-01-15
如何快离婚,经济纠纷
[律师回复] 您好,关于如何快离婚,经济纠纷这个问题,我的解答如下, 经济纠纷是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷主要有两大类:一是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,建设工程合同纠纷,技术合同纠纷、承揽合同纠纷等;二是经济侵权纠纷;如知识产权的侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。经济诉讼是指人民在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动,以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。经济纠纷流程:
1、撰写民事状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民立案窗口立案;
2、案件被受理后,会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到换票;
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4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起至15日可向中级人民提起上诉。
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第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
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(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
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劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿吗
10w+浏览2024-10-25
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1、撰写民事状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民立案窗口立案;
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