律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿么

最新修订 | 2024-05-02
2.5k浏览 5点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:113人
律师解析
劳动合同快到期了不续签劳动合同,如果是用人单位不续签的,有经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

南通181****4793用户4分钟前已获取解答
连云港134****7493用户3分钟前已获取解答
镇江180****9556用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125676人选择咨询律师
2948位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿么
一键咨询
  • 141****5338用户1分钟前提交了咨询
    177****5015用户2分钟前提交了咨询
    153****8852用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****6013用户2分钟前提交了咨询
    173****6863用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****0017用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****6374用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8168用户3分钟前提交了咨询
    152****3367用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****3881用户1分钟前提交了咨询
    163****0853用户4分钟前提交了咨询
    140****5133用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****0306用户3分钟前提交了咨询
    162****8208用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****5363用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****5578用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****8701用户3分钟前提交了咨询
    132****8846用户2分钟前提交了咨询
    135****1334用户2分钟前提交了咨询
    130****1168用户1分钟前提交了咨询
    153****1156用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****2647用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****8022用户3分钟前提交了咨询
    145****1642用户2分钟前提交了咨询
    145****0075用户1分钟前提交了咨询
    175****0052用户4分钟前提交了咨询
    146****6250用户1分钟前提交了咨询
    162****3718用户1分钟前提交了咨询
    155****6320用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****1135用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****8781用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****2263用户3分钟前提交了咨询
    162****6464用户1分钟前提交了咨询
    172****5431用户2分钟前提交了咨询
    170****5525用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****6874用户1分钟前提交了咨询
    146****7266用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****3221用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****1671用户3分钟前提交了咨询
    130****8168用户4分钟前提交了咨询
    155****0118用户4分钟前提交了咨询
    162****1115用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****4268用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****4071用户1分钟前提交了咨询
    155****8766用户3分钟前提交了咨询
    172****6046用户2分钟前提交了咨询
    150****2285用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****8540用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****3822用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****4107用户1分钟前提交了咨询
淮安177****5241用户3分钟前已获取解答
苏州156****3841用户3分钟前已获取解答
盐城177****4319用户1分钟前已获取解答
到劳动局备案劳动合同备案快吗?
到劳动局备案劳动合同备案时效比较快。一般来说签署的劳动合同只要在双方的意见一致的基础上签订,并且内容全面且合法的都是具有法律效力的,建议到当地的劳动局进行合同的备案,更好的保障双方的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
南京劳动合同备案快吗?
南京劳动合同只要准备齐全所有的材料,那么备案也是很快的,一般在备案时就需要先与劳动者签订好劳动合同;再者就需要填写劳动合同备案表,只要劳动部门审核通过了之后就可以备案成功。
10w+浏览
劳动纠纷
快递劳动合同要怎么签?
快递员一般签订固定期限的劳动合同。用人单位未与用工同时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新录用劳动者的劳动报酬按照集体劳动合同规定的标准执行。合同;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。
10w+浏览
合同事务
怎么快速解除劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎么快速解除劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同属于经济合同吗
劳动合同不属于经济合同,用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或约定各种形式的抵押金;经济合同、承包合同不得代替劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****3520用户3分钟前已提交咨询
淮安178****4523用户3分钟前已获取解答
泰州156****9594用户4分钟前已提交咨询
徐州178****3917用户4分钟前已获取解答
宿迁188****1674用户2分钟前已提交咨询
无锡177****6515用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换