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员工病假劳动法规定是什么

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
企业职工因患病或非因工伤,需要停止工作治疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
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