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工伤够不上伤残要怎么赔偿

最新修订 | 2024-06-23
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律师解析
工伤保险治疗期间待遇为:
(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条第三款
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
第三十条第四款
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
第三十条第四款
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
第三十三条
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤够不上伤残要怎样赔偿
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工伤赔偿
工伤够不上伤残等级的怎么赔偿
需要赔偿医疗费用,护理费用,误工费用以及交通费用等等。劳动者在工作时间以及工作的场所以内,因为工作的原因导致了身体上的伤害或者是患有职业病,可以认定为工伤,工伤即使没评上等级也依然要做出相应的赔偿。
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工伤赔偿
工伤够不上伤残级别赔偿怎么办
工伤够不上伤残级别,劳动者只享有工伤医疗和停工留薪期等相关待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付。
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工伤赔偿
工伤不够伤残怎么赔偿?
工伤不够伤残就可以按实际医疗使用的费用来进行赔偿,同时还可以获得在停工期间的工资;但停工留薪的工资是由用人单位来进行支付,在发生事故之后需要第一时间申请工伤认定,这样才能保障到自己的权益。
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工伤赔偿
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