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社保纠纷是否可以申请劳动仲裁

最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。
2、因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
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无锡洛社社保参保纠纷是否可以申请劳动仲裁
社保参保纠纷是可以申请劳动仲裁的,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动关系存续期间,因社会保险发生的争议,在无法协商处理的情况下,可以向当地的仲裁机构申请仲裁。公司在法定时间内不给职工交社保的行为,是违法的。
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如何申请房屋纠纷仲裁?哪些房地产纠纷可以仲裁
房屋买卖争议,包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议;房屋所有权的争议,包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议;申请程序由申请人填写一份仲裁申请书,主要写明仲裁请求和所依据的事实理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。双方提交相关的证据。
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房产纠纷
合同纠纷怎么申请仲裁?
合同纠纷可以直接向仲裁机构申请仲裁,合同发生纠纷之后,任何一方当事人都是可以按照双方当事人在争议之前或者是发生争议之后所订立的仲裁协议来确定具体的仲裁机构,这是属于法定当中所允许的。
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合同事务
如何申请劳动纠纷仲裁?
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定 3 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
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劳动纠纷
如何申请劳动纠纷仲裁?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
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