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贵州省侵占罪立案标准2024

最新修订 | 2024-05-21
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律师解析
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役
数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产
非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉,该数额应当累计计算。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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贵州省侵占罪立案标准2023
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉,该数额应当累计计算。
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刑事辩护
贵州省侵占罪的立案标准是什么?
贵州省侵占罪的立案标准是非法占用财物金额一万元以上。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。侵占数额较大的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
贵州省职务侵占罪立案标准是怎样的?
贵州省的职员若是利用职务,侵吞公司财产五千元至一万元以上就满足了职务侵占罪立案标准。对于公安机关来说,一旦经过审查发现满足了立案标准,就需要立案并对职务侵占案件展开侦查工作。
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刑事辩护
贵州省职务侵占罪立案标准有哪些要求?
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉,该数额应当累计计算。
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刑事辩护
贵州省公休假规定
《贵州省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员从工作年限满1年、满10年、满20年的下月起享受相应的年休假天数。
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