律图审稿专业委员会3轮严审

企业纠纷找哪个部门

最新修订 | 2024-05-20
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律师解析
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条:
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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企业不发工资找哪个部门
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
企业欠钱不还找哪个部门
如果企业拖延还款,我们可以先试着诚恳地和他们沟通协商。如果协商没有结果,我们就应该依法维权。具体来说,如果是劳动报酬被拖欠了,我们可以向劳动监察部门投诉;如果欠款很严重,我们可以向司法机关提起民事诉讼。在这个过程中,我们要准备好合同、借据这些证据。
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债权债务
企业与企业间的欠钱不还找哪个部门
您可以向用人单位所在地的劳动局或劳动争议仲裁委员会反映关切。若遭遇欠薪,可先致电当地劳动执法监察大队投诉,他们将按《劳动保障监察条例》监督并限期整改;若问题未解决,可直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,保护您的合法权益。
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债权债务
物业纠纷找哪个部门解决?
根据我国现行法律法规《物业管理条例》第四十八条相关规定,出现物业纠纷可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,值得注意的是尽量选择书面方式提交,提交的物业公司未尽到职责的地方证据要充分完整。
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房产纠纷
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