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劳动纠纷官司需要多久

最新修订 | 2024-09-29
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律师解答
3到6个月。
律师解析
劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人
因此具体花多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
法律依据
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准《民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
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劳动纠纷打官司需要多久?
劳动纠纷打官司需要多久要结合案件的情况来确定,如果是走简易程序一般在三个月内就可以处理完成,如果是走普通程序大概需要六个月才能完结。如果走的劳动仲裁程序需要在四十五日内处理完成。
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打劳动纠纷官司需要多久
打劳动纠纷的官司需要45天会下达裁决书,若当事人对裁决书不满意,可以向法院提起诉讼。解决劳动纠纷的方式有很多,双方当事人能够达成一致意见的,可以自行协商和解,签订和解协议;无法达成一致意见的,可以去仲裁机构申请劳动仲裁。
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劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果,劳动纠纷的处理是需要由双方共同协商解决,可以由第三方介入调解,当事人可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服是可以到法院提起诉讼的。若是依旧不知道劳动纠纷官司需要多久可以选择继续阅读此文。
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打劳动纠纷官司需要多久才能结案
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劳动纠纷
工伤纠纷打官司需要多久
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