律图审稿专业委员会3轮严审

企业单方解除劳动合同违法吗

最新修订 | 2024-05-13
1.1w浏览 8点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:144人
律师解析
企业单方面解除劳动合同这个要视情况而定是否违法
因以下原因解除的,不属于违法行为
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

连云港152****2966用户1分钟前已获取解答
无锡188****9259用户4分钟前已获取解答
沭阳152****6364用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125463人选择咨询律师
6697位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业单方解除劳动合同违法吗
一键咨询
  • 146****3042用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****2847用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****1137用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****8812用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****3548用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****4814用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****2508用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****1536用户3分钟前提交了咨询
    160****0815用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****3641用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****5187用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****7880用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****5713用户1分钟前提交了咨询
    173****8882用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****3873用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****0358用户3分钟前提交了咨询
    172****6001用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****2281用户2分钟前提交了咨询
    136****2578用户1分钟前提交了咨询
    173****7740用户1分钟前提交了咨询
    146****2558用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****7545用户1分钟前提交了咨询
    144****4525用户4分钟前提交了咨询
    134****1664用户3分钟前提交了咨询
    144****5668用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****7484用户1分钟前提交了咨询
    147****3163用户4分钟前提交了咨询
    140****1413用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****2700用户3分钟前提交了咨询
    161****1518用户3分钟前提交了咨询
    166****1248用户3分钟前提交了咨询
    147****4086用户1分钟前提交了咨询
    140****1666用户3分钟前提交了咨询
    173****2081用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****4507用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****5478用户4分钟前提交了咨询
    177****7053用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****1580用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****5113用户1分钟前提交了咨询
    170****5537用户2分钟前提交了咨询
    147****3376用户3分钟前提交了咨询
    135****7043用户3分钟前提交了咨询
    161****1343用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****6733用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****5138用户4分钟前提交了咨询
    147****8674用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****2350用户3分钟前提交了咨询
    175****6441用户4分钟前提交了咨询
    162****5783用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****6680用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
宿迁135****7179用户1分钟前已获取解答
南京156****2261用户2分钟前已获取解答
无锡178****4888用户2分钟前已获取解答
企业关停能单方解除合同吗
企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
10w+浏览
劳动纠纷
企业违约解除劳动合同咋办
企业违法解除劳动合同的员工是可以申请劳动仲裁的,企业无正当理由单方面解除劳动合同的行为,要承担的是赔偿责任而不是违约责任,员工可以通过劳动仲裁恢复跟企业的劳动关系,或者要求企业支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
企业单方违法解除劳动合同需要本人签字吗
企业单方违法解除劳动合同的话并不需要本人签字,除非企业违法解除劳动合同的同时也支付了经济赔偿金,职工对此处理结果没有争议的情况下,可以在解除劳动合同的证明上签字。签字即意味着职工本人对当前的这种解除方法都是认同的,所以,签不签字还在于公司的处理办法。
10w+浏览
工伤赔偿
物业单方解除合同算违约吗?
物业单方解除合同算违约,当然了,前提必须是其中一方当事人没有存在违约的情况,因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果其中一方违约的话,另外一方享有单方法定解除权,这是允许单方解除协议的。
10w+浏览
房产纠纷
什么是企业违法解除劳动合同
企业违法解除劳动合同是指企业未遵循劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的行为。违法解除或终止劳动合同的,应按照《劳动合同法》的规定承担相应责任。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江152****4041用户2分钟前已提交咨询
南京178****7564用户3分钟前已获取解答
扬州156****4245用户1分钟前已提交咨询
沭阳188****9069用户3分钟前已获取解答
淮安178****5817用户3分钟前已提交咨询
无锡181****3440用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换