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社会保险包括什么

最新修订 | 2024-09-28
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律师解析
社会保险包括的保险有:
养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险
其中:
养老保险是指:
职工在职期间每月缴纳保费,等到退休之后可以按月领取养老金的保险;
医疗保险是指:
职工在职期间每月缴纳保费,等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险;
失业保险是指:
职工在职期间每月缴纳保费,失业后可以领取失业补助金的保险;
工伤保险是指:
职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险;
生育保险是指:
职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保险费包括哪些
社会保险费包括以下:1、基本养老保险费。2、失业保险费。3、基本医疗保险费。4、工伤保险费。5、生育保险费。
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关于社会保险包括哪些险?
关于社会保险包括的险种有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种,具体情况下可以根据社保的具体办理情况来进行合法的认定处理,有异议的可以向社保部门提出起诉处理。
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对于社会保险包括哪些险?
对于社会保险包括的内容有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,法律规定员工在进入企业工作之后,按照国家的相关规定,企业应为员工办理社保,社保是员工在企业工作期间的一种福利报酬。
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社会保险项目包括哪些?
社会保险项目包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。根据《社会保险法》的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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律师您好。我父亲在10年上班。在19年才开始给上保险交社保。在这期间用人单位非常狡猾,除了人证,没有能证明劳动合同。 在这样劳动合同不明确的情况下。 我们应该怎么办。 发工资是现金形式。没有工资条。 除了人证什么都没有。 该怎么办
[律师回复] 您好,收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如,工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息,能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同,但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如,单位的考勤打卡记录(如果有的话),可以向单位要求提供;如果单位采用纸质签到的方式,看是否能找到签到本的记录;或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果,如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等,这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关,也可以作为证明劳动关系的证据。例如,如果父亲是一名设计师,他为单位设计的产品图纸,上面有单位的项目名称和自己的签名,就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件,如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动,从而有助于证明劳动关系。
对于社会保险包括哪些险种?
社会保险基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险等,也称之为五险,社会保险属于国家从法律层面予以规范的社会制度,可以咨询社保管理部门来进行合法的办理。
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