对于社会保险包括哪些险?

最新修订 | 2024-09-13
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孟理昕律师
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专家导读 对于社会保险包括的内容有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,法律规定员工在进入企业工作之后,按照国家的相关规定,企业应为员工办理社保,社保是员工在企业工作期间的一种福利报酬。
对于社会保险包括哪些险?

一、对于社会保险包括哪些险?

社会保险简称社保,按《社会保险法》的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、社保各个险种的作用

1、养老保险

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3、工伤保险

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

4、失业保险

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

在司法实践中,员工在进入企业工作之后,除了必须与企业签订劳动合同之外,还要注意企业是否有为自己办理社保,如果企业没有为自己办理社保,员工可以到劳动保障部门寻求帮助,以保障自己的合法权益不受到侵害。

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