加班不给加班费合法吗

超时加班给加班费违法。公司安排职工超时加班的行为违反了《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

用人单位在劳动者长期加班后不给加班费是违法的，但劳动者自愿长期加班的，则单位不给加班费合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班费。

若企业长期未支付劳动者加班工资，无疑是违反法规的行为。众所周知，劳动者在加班情况下，合法权利理应受到保护，此处之所谓，便是用人单位有责任依照相关立法，为其足额发放相应的加班报酬。如果这一权利被长期剥夺，那么无疑会侵害到员工的应有权益。因此，作为企业主体，必须高度重视和尊重每一位员工所做出的辛勤工作，按照法定要求严格履行支付加班工资的责任与义务。