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员工辞职的流程

最新修订 | 2024-05-09
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律师解析
一般员工辞职的流程分为呈交辞职申请、主管审批、交接工作、人事结办相关手续四个步骤。
辞职指的是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的行为。
辞职的情形可以参考以下两种情形:
(一)用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;
(二)劳动者主动辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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员工辞职流程是怎样的?
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制定的,按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快则2天慢则1个月。
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员工辞职的流程是什么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工辞职的流程是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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