欠薪找哪个部门最快
- 律师解析
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条
的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条
的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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讨薪找哪个部门最有效
如果你遇到讨薪问题，以下是一些可能的解决途径：1、与公司的人力资源部门或财务部门沟通。2、向公司的工会或者所在地的工会组织寻求帮助。3、向当地的劳动监察部门投诉。4、如果其他途径都无法解决问题，你可以考虑采取法律途径。若是对讨薪找哪个部门最有效有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷欠薪找哪个部门最快
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1w浏览2025-05-23
要工资找什么部门最快
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职工可通过两种方式维护权益：一是向劳动局投诉，二是向人社局下设的仲裁委员会申请仲裁。若未签合同，可索求两倍工资差额。若因雇主拖欠工资而离职，可索求经济赔偿金。
1w浏览2024-10-07
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与要工资找哪些部门最快相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1w浏览2025-05-04
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着要工资找什么部门最快的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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1w浏览2025-04-16
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资拖欠找哪些部门最快最有效进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷工地欠薪找哪个部门最快
解决薪资待遇问题的方法有：1.联系劳动监察部门，他们有责任处理此类问题并代表投诉或申请劳动仲裁。2.用人单位应按合同和法规发放工资，如有拖欠或未足额发放，职工可依法向法院申请支付令。法院将依法发布支付令。
1w浏览2024-09-06
