工地上没有签合同怎样要工资
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
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即便是没有劳动合同，工资也是可以要到的，为了防止意外，最好取得法律方面的支援。
依据法律规定可以争取的权益有：
1、如果您是跟着包工头，包工头拖欠您工资，您可以要求包工头足额支付您工资。
2、如果包工头拒不支付，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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工地上没有签合同如何要工资即便是没有劳动合同，工资也是可以要到的，为了防止意外，最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有:1、如果您是跟着包工头，包工头拖欠您工资，您可以要求包工头足额支付您工资。2、如果包工头拒不支付，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
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上班没签合同有工资吗上班没有签合同，劳动者也与用人单位形成了事实劳动关系，用人单位应当按时发放工资给劳动者。法律规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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工地上没有签合同如何要工资在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地上没有签合同如何要工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工地上没有签合同怎么要工资工地上没有签合同可的话，劳动者可以通过搜集相关的证据材料证明存在劳动关系，然后索要工资。如果因为用人单位原因没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位关于未签订劳动合同进行赔偿，也就是按照双倍的工资来赔偿。以下是关于工地上没有签合同怎么要工资的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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工地上没有签合同怎样要工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工地上没有签合同怎样要工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工地上没有签合同怎样要工资
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工地上没有签合同怎么要工资
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