律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散需要提前通知吗

最新修订 | 2024-02-24
9.4w浏览 8点赞
律师解析
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。
如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
法律依据
《劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

公司解散案件·推荐文章

徐州152****1378用户3分钟前已获取解答
南通180****5578用户2分钟前已获取解答
无锡178****5199用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125569人选择咨询律师
6122位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散需要提前通知吗
一键咨询
  • 132****4431用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****1574用户2分钟前提交了咨询
    140****5078用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****7706用户1分钟前提交了咨询
    170****8200用户2分钟前提交了咨询
    138****3342用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****8021用户2分钟前提交了咨询
    162****0544用户1分钟前提交了咨询
    144****4158用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 145****2577用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****2460用户2分钟前提交了咨询
    152****2033用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****0338用户4分钟前提交了咨询
    156****5210用户4分钟前提交了咨询
    177****5671用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****8114用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****3355用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****6641用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****3832用户2分钟前提交了咨询
    142****1878用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****0361用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1551用户2分钟前提交了咨询
    151****8537用户1分钟前提交了咨询
    131****5641用户2分钟前提交了咨询
    177****2106用户2分钟前提交了咨询
    132****1157用户1分钟前提交了咨询
    141****6770用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****1070用户1分钟前提交了咨询
    141****8365用户4分钟前提交了咨询
    153****3375用户3分钟前提交了咨询
    177****4101用户1分钟前提交了咨询
    165****0822用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****5737用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****5187用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****1410用户3分钟前提交了咨询
    155****7147用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****7388用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****6300用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****1508用户1分钟前提交了咨询
    156****4637用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****0731用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****0823用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****1467用户2分钟前提交了咨询
    172****4458用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****3477用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****4760用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****0210用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****8651用户1分钟前提交了咨询
    160****0174用户1分钟前提交了咨询
    166****7278用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
苏州156****1565用户1分钟前已获取解答
南通152****7420用户4分钟前已获取解答
常州156****8282用户3分钟前已获取解答
公司解散需要提前30天通知吗
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
公司解散会提前通知吗
公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
公司解散需要提前30天通知员工吗
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
刑事拘留多久会通知逮捕
[律师回复] 解析:
依据中国现行法律规范,一旦被依法刑事拘留,其审批逮捕的期限将严格限定于被拘留之日起计算的37日之内。另一方面,对于提请批准逮捕的时间,需要视具体案件情况来加以确定,通常情况下会在拘留之初的三日内完成,然而,当面临特殊情形时,可在延长期限的基础上再顺延一至四个工作日。
至于针对流串作案、多次作案,或者是具有结伙作案情节者,则可将提请批准逮捕的期限进一步延展至三十天。当然,在此期间,犯罪嫌疑人或被告人的辩护律师也有权向检察机关提出申请,而检察机关则需在收到申请之后的七日内作出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图汕头
律图汕头
4.1w浏览
公司解散了需要提前一个月通知吗
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
公司解散要提前通知员工吗
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
10w+浏览
公司经营
取保候审由哪里提交
[律师回复] 解析:
在进行取保候审的操作时,相关当事人需向公诉机关、司法检察机构以及审判法庭提交相应申请。已经处于羁押状态下的犯罪嫌疑人、被告人及其合法代理人和近亲家属均拥有相应的权利来申请获取取保候审的批准。对于这种申请过程,必须严格按照书面规定执行,不得有任何违反。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图巴南区
律图巴南区
3.1w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应