怀孕前期可以请安胎假吗
- 律师解答
- 视具体情况而定。
- 律师解析
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视具体情况而定。
如果是确实需要请假安胎的，请医生开具诊断书，拿着诊断书是可以向单位请病假的。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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怀孕前期可以请安胎假吗
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怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带薪请病假，但是有天数限制。具体的需要根据公司的章程规定。
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劳动纠纷怀孕前期可以请安胎假吗
视具体情况而定。如果是确实需要请假安胎的，请医生开具诊断书，拿着诊断书是可以向单位请病假的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。
1w浏览2025-01-02
怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带薪请病假，但是有天数限制。具体的需要根据公司的章程规定。
1w浏览2025-02-17
怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办
可以先协商，协商不成可以去劳动部门投诉。劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗机构执业医师诊断，需要休息的，可按执业医师出具的医学诊断证明书（病假条）的的建议，经用人单位批准休病假。
1w浏览2025-02-16
怀孕前三个月请保胎假领导不批如何办？
怀孕前三个月请保胎假领导不批，可以协商，协商不成的可以向劳动行政部门投诉或申请调解。女职工怀孕后确因身体原因需要保胎的，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请请假。对于这种保胎假，单位必须批准，保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。
1w浏览2025-05-18
