工资拖欠如何申请劳动仲裁

申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料，向有管辖权的仲裁委提交，通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭，要准时出席，冷静客观陈述事实和主张。

申请劳动仲裁解决拖欠工资问题，需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据及清单、用人单位工商信息，递交至当地劳动争议仲裁委员会。 提交后，仲裁委员会5个工作日内决定是否立案。 立案后，给予双方举证和答辩期限，进行庭审。 优先调解，不成则出裁决书。 处理周期60天，有异议可诉讼。 期间不影响找工作。

首先，备齐劳动合同、工资单、考勤记录等证明权益受损的证据。然后，向劳动仲裁委员会提交详细申请，含个人、雇主信息及诉求、事实依据。委员会将审核并通知双方参与庭审。庭审中，需清晰阐述主张及证据。劳动仲裁流程包括受理、调解、裁决等步骤。