劳务工伤纠纷诉讼时效是多久

劳务纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。 特殊时效方面，符合《民法典》（2021年1月1日起实施）第188条规定情形的，诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。

劳务欠条诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。