合同期满但协议未完的情况下是否能走

不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金。

对于工伤赔偿款项的到达周期，并无特定的规范性标准可言，多方面的要素将对其产生深远的影响。例如，工伤定性以及劳动力评价的过程进行状况、雇佣方配合处理的态度及意愿、社会保险相关机构的事务处理速度等等。在通常状况下，只要完成所有必要的手续与流程，数月之内就有望收到相应的赔偿款项，然而遇到较为复杂的情形时，所需的等待周期则需要相应地延长。

若您有合法权益受到侵害之情况发生，现建议您采取法律途径进行维护，具体包括以下五个步骤：1. 撰写一篇详尽的民事起诉状；2. 准备包含主要证据材料目录及其相应的复印件；3. 提交原告身份证复印件一式一份，并在审理过程中提供原件供相关机构进行核验；(如果由法定代理人代为提起诉讼，则需提交其本人身份证复印件以及与原告之间存在关联性的证明材料复印件，同样需在审理过程中提供原件供相关机构核实)；(若无身份证原件，请提供其他可资证实被诉主体身份的相关资料)；4. 若决定委派他人代理诉讼事宜，还需要提交明确的授权委托书以及受托人身份证复印件各一式一份，并且在审理过程中提供原件供相关机构核实；5. 如拟作为被告的是一家企业或其它社会组织，则需向公安机关等相关部门了解并获取其工商基本信息。