社保停缴了还能用吗

可以，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

在公司跟员工建立了劳动关系的情况下肯定不能无故停缴社保，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，建立用工关系的30天之内公司就需要给职工交社保，劳动合同履行过程中没有什么特殊原因，随便停缴社保是要承担相应的法律责任的。

职工被逮捕了不能停缴社保。停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系，如果没有解除，用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。根据《劳动合同法》规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。所以，只要员工被刑事拘留，用人单位就可以单方面解除劳动合同，不需要支付补偿金和赔偿金。