报工伤所需材料
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
- 法律依据
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《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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申报工伤需要什么材料第一，该受伤的员工需要填写一份《职工工伤认定申请表》；第二，携带与企业自愿签署的劳动合同书;第三，携带治疗诊断证明;第四，该受伤的员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明;第五，事件的裁定书;第六，该受伤的员工需要向法院提交工伤证明的相关材料;第七，提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等。
工伤认定
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