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空白劳动合同效力如何

最新修订 | 2024-06-01
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解答
无效。
律师解析
空白劳动合同是无效的,空白合同顾名思义,即指权利义务都没有明确约定的合同,空白合同隐藏的危害大,在劳动关系中,签订空白合同对劳动者来说极其不利。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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空白劳动合同签了有效力
空白劳动合同签了是无效的。用人单位与劳动者签订空白的劳动合同是违反了有关的法律规定的,严重的侵害了劳动者的利益,作为劳动者可以到劳动监管部门去投诉或者举报,要求用人单位依法签订劳动合同。
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空白劳动合同是否有法律效力
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和空白劳动合同是否有法律效力相关的法律规定。
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空白劳动合同有效吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和空白劳动合同有效吗相关的法律规定。
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空白劳动合同效力是怎么规定的?
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当及时签订书面正式劳动合同,内容应当完整具体,属于双方达成共识后的真实意思表达,经双方共同签字盖章后具备法律效力,如果用人单位提供空白合同,是不具备任何法律效力的,劳动者可以通过投诉维护自身合法权益。
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签订空白劳动合同有法律效力吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签订空白劳动合同有法律效力吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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