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离婚后孩子扶养费是多少

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
(1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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孩子扶养费的标准是多少钱?
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
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婚姻家庭
离婚孩子扶养费怎么算?
有固定收入的,按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的,依据当地总收入或同行业平均收入。参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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婚姻家庭
武汉十级伤残被扶养人赔偿赔偿标准是
[律师回复] 解析:
关于十级工伤赔偿事宜,其标准如下所示:
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金;
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定;
在此期间,如果你处于停工留薪状态,原本享有的工资福利待遇依然保持不变;
此外,还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时,我们需要明确的是,这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中,由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害,依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者,正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
离婚孩子扶养费标准是什么
离婚孩子扶养费其实也就是指对孩子的抚养费,不管父母是否离婚,对孩子的抚养义务都是不会发生改变的,但在离婚的情况下只能由一方实际来照顾子女,而另一方就只好通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。那此时离婚孩子扶养费标准是什么呢?请一起在下文中进行了解。
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婚姻家庭
安徽怀远小孩扶养费大概多少
有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%(2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的。不同的家庭,生活条件也不一样,可以协商处理。
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婚姻家庭
扶人被讹能告敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:
故意造谣生事,意图从受害者处获得不当利益,实际上已然涉及到了敲诈勒索之范畴。
敲诈勒索罪,乃是指犯罪分子出于非法占有的目的,利用各种手段,例如恐吓或者威胁,向公共或私人财产的拥有者、管理者施加压力,从而强行索取财物的行为。
构成敲诈勒索罪需要满足如下几点基本要素:
首先,罪犯必须是具备刑事责任能力的自然人,且需达到法定刑事责任年龄。
其次,罪犯必须采用恐吓或威胁等手段强迫受害者交付财物,这是敲诈勒索罪最为显著的特征。
所谓的恐吓与威胁,是指通过对受害者及其家属进行精神上的压迫,使他们在心理上产生恐惧感,进而承受巨大的压力。
恐吓或威胁的方式多种多样,包括但不限于即将实施暴力行为、揭露个人隐私、违法犯罪活动以及损害声誉等。
这些手段可以是书面的,也可以是口头的,甚至可以通过第三方传达;
可以是明确表示的,也可以是隐晦暗示的。
在获取他人财物的时间上,罪犯既可以逼迫对方立即交付,也可以要求对方在规定期限内交付。
总而言之,敲诈勒索罪的本质在于通过对公私财物所有者、管理者施加精神上的压迫,使他们感到恐惧、无助,最终不得不被迫交付财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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没有结婚证孩子的扶养费怎么算
对非婚生子女抚养费的计算,其实与对非婚生子女抚养费的计算方法是一样的。此时要根据家庭的实际情况来计算抚养费数额,而要是有固定收入的话,那也是可以以月总收入的20%-30%作为支付给孩子的抚养费。
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婚姻家庭
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包敬立律师
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