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单位侵犯著作权罪员工量刑

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
以营利为目的,有侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;
(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
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单位侵犯著作权量刑是怎样的
单位侵犯著作权罪的,根据《刑法》的规定,除了要对单位判处罚金以外。同事对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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知识产权
著作权侵权举报单位是哪个单位
对于著作权侵权行为,可以直接向著作权行政主管部门投诉,一般情况下著作权侵权要承担民事侵权责任,如果侵权行为同时损害到了公共利益,行政主管部门可以对侵权方进行行政处罚,侵权行为没有损害到公共利益的,可以通过协商或起诉等方式处理。
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劳动纠纷
著作权侵权举报单位是哪个单位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与著作权侵权举报单位是哪个单位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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知识产权
单位侵犯著作权罪量刑有什么标准
单位侵犯著作权罪的,根据《刑法》的规定,除了要对单位判处罚金以外。同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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知识产权
单位侵犯著作权罪量刑标准是什么
单位侵犯著作权罪的,根据《刑法》的规定,除了要对单位判处罚金以外。同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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