律图审稿专业委员会3轮严审

单位侵犯著作权罪员工量刑

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
以营利为目的,有侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;
(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
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单位侵犯著作权员工犯罪吗
单位构成侵犯著作权罪的普通员工不会被追究刑事责任,但要追究单位主管人员和其他直接责任人的刑事责任,对单位的话要单独判处罚金,根据《中华人民共和国刑法》的规定,单位的主管人员和其他直接责任人可能被判处3~7年不等的有期徒刑。
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刑事辩护
单位侵犯著作权罪员工怎么判刑?
单位侵犯著作权罪员工是不会被判刑的,但如果此员工是属于主要的负责人那么一般就会按案件的具体情况来进行判决,一般轻者处三年以下的有期徒刑,而对于严重一点的就会处三年以上七年以下的有期徒刑。
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劳动纠纷
著作权侵权举报单位是哪个单位
对于著作权侵权行为,可以直接向著作权行政主管部门投诉,一般情况下著作权侵权要承担民事侵权责任,如果侵权行为同时损害到了公共利益,行政主管部门可以对侵权方进行行政处罚,侵权行为没有损害到公共利益的,可以通过协商或起诉等方式处理。
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劳动纠纷
著作权侵权举报单位是哪个单位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与著作权侵权举报单位是哪个单位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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知识产权
侵犯软件著作权举报单位是哪个单位
软件著作权受到侵犯以后可以向法院提起民事诉讼,侵权行为损害公共利益的,可以向行政主管部门投诉,对损害公共利益的侵权行为,行政主管部门会责令当事人停止侵权行为并依法进行相应的行政处罚,比如没收侵权复制品,按照违法经营额除以相应数额的罚款。
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