合同纠纷中怎么举证
最新修订 | 2024-10-30
2.3k浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 谁主张，谁举证原则。
- 律师解析
-
举证应按照“谁主张，谁举证”的原则。举证责任是民事诉讼证据制度的核心，即当事人应当对自己主张的事实加以证明；当案件事实在诉讼中真伪不明时，由负有举证责任的一方承担败诉后果的制度。
举证责任也称证明责任，在概念上可分为两个层次：一个层次是结果意义上的举证责任。如果当事人没有举证或者虽然提出了证据却未能使法官的心证达到证明标准，即案件事实处于“真伪不明”状态时，负有举证责任的当事人将会承受对其不利的事实认定甚至败诉的后果。
- 法律依据
-
《民事诉讼法》第六十八条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
2
合同纠纷案件·推荐文章
-
合同纠纷中怎样举证举证规则如下：1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。2、特殊案件、特殊情况下，若仍采举证责任的一般规定，势必损害原告一方当事人的合法权益，难以维持公正。为此，需要作出特别规定。3、人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
-
合同纠纷举证责任凡主张权利或法律关系存在的当事人，应对产生权利或法律关系的存在承担举证责任;凡主张已发生权利或法律关系变更或消灭的当事人应对存在变更或消灭的事实承担举证责任。
-
合同纠纷中如何举证举证规则如下：1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。2、特殊案件、特殊情况下，若仍采举证责任的一般规定，势必损害原告一方当事人的合法权益，难以维持公正。为此，需要作出特别规定。3、人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
-
如何在合同债务纠纷案件中举证第1、证明当事人诉讼主体资格的证据。第2、证明买卖关系存在的证据。第3、证明协议履行情况的证据。第4、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、依据等。
-
拆迁纠纷中可以举证吗？拆迁纠纷中可以举证，按照我们国家法律当中的规定，如果发生拆迁纠纷，选择到当地人民法院提起诉讼，双方当事人都是需要举证的。拆迁纠纷中可以举证吗，这个问题可以参考本文内容。
治安管理
-
在合同纠纷中怎么确定举证责任举证责任一般由当事人自行承担，《民事诉讼法》第67条明确规定了在合同纠纷中怎么确定举证责任，合同纠纷中存在特殊情形不能自行收集证据的，例如证据类型涉及商业秘密，可以请求人民法院取证。
合同纠纷
合同纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125431人选择咨询律师
合同纠纷中怎么举证
一键咨询
拆迁纠纷中可以举证吗？
拆迁纠纷中可以举证，按照我们国家法律当中的规定，如果发生拆迁纠纷，选择到当地人民法院提起诉讼，双方当事人都是需要举证的。拆迁纠纷中可以举证吗，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
如何在合同债务纠纷案件中举证
第1、证明当事人诉讼主体资格的证据。第2、证明买卖关系存在的证据。第3、证明协议履行情况的证据。第4、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、依据等。
10w+浏览
在合同纠纷中怎么确定举证责任
举证责任一般由当事人自行承担，《民事诉讼法》第67条明确规定了在合同纠纷中怎么确定举证责任，合同纠纷中存在特殊情形不能自行收集证据的，例如证据类型涉及商业秘密，可以请求人民法院取证。
10w+浏览
合同事务举报餐饮店聘用童工
[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
辞退纠纷中员工怎样举证
按照我国《民事诉讼法》和有关司法解释的规定，通常情况下，民事诉讼举证责任分担的基本原则是“谁主张、谁举证”，但在劳动争议案件纠纷中，在有些情况下法律直接规定由用人单位承担举证责任，即法律对举证责任作出明确分配。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗纠纷中患者如何举证？
1、患方的身份及亲属关系证明。2、病历资料复印件。3、患者或家属的误工证明。4、相关费用单据和清单。5、其他，如有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文献资料等。
10w+浏览
医疗纠纷
