公司是否能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同

[律师回复] 使用他人公章签合同可能导致多种法律后果。
首先，这可能构成无权代理。若借用人得到了对方认可，合同就会对其产生效力，由受让人负责；反之，若未获追认，关键就在于相对人是否为善意。若善意且无过失，合同有效，责任由被借用人承担，然后再找借用人要还钱；若非善意，合同无效，双方将根据过错程度承担相应责任。此外，假如借用人的行为满足表见代理条件，即便没有签字，合同也仍然对被借用人生效，被借用人必须先负责，然后再找借用人要求赔偿。总的来说，责任如何分担取决于各种因素。

[律师回复] 可以申请仲裁，在哪里呢

[律师回复] 可以来找我，律师事务所地址是朔州市开发区绿洲食府四楼山西辞林律师事务所

[律师回复] 您好，可以代起草执行异议申请书

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，经济性裁员裁员，要提前三十通知劳动者或者额外支付一个月的工资，还要支付经济补偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是有可能的

[律师回复] 你好，公司属于违法行为

[律师回复] 以前如果没有分割是可以的，如果分割了就不行

[律师回复] 你好你是遇到什么纠纷

[律师回复] 你好，可以再次恢复执行的

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的ｇ

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，立案回执单怎么写的？

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，

[律师回复] 你好，你不应受到处罚