劳动保障案件·推荐文章
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长期病假期满后单位怎么补偿
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单位放长假可以不发工资吗?给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国大部分情况下，当遇到劳动纠纷是可以参考的最有利依据就是劳动合同，所以公司放长假往往也会按照劳动合同当中规定的薪资来发放，如果遇到公司苛扣工资的可以联系律师处理。
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单位单方面长期放假,薪资怎么结算企业停工停产导致全体员工休假，连续休业时间未超一个月按原标准支付基本薪资，超一个月应支付不低于当地最低工资80%的基本生活费用。未签署书面劳动合同，公司应承担法律责任，提供双倍薪资待遇。公司全面终止经营需解除劳务关系时，依法对员工进行经济性补偿。员工可向劳动管理部门申诉或发起劳动仲裁程序保障权益。
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单位放长假可以不发工资吗？单位放长假不可以不发工资，因为根据我们国家法律当中的规定，非是因为劳动者的原因所造成单位停产停工在一个工资支付周期内，用人单位是应当按照劳动合同当中的内容来支付劳动者的工资的。
工资福利
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单位放长假怎么解除劳动合同？单位放长假可以等到上班之后再次解除劳动合同，或者是提前的递交解除劳动合同的申请书，因为对于劳动者这个方面来说的话，法律当中是保护他辞职的权利的，任何的劳动者可以自由的进行选择，但是需要提前通知用人单位，自己要辞职。
工伤赔偿标准
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单位放年假工资怎么算？对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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用人单位放长假的补偿标准
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单位放长假可以不发工资吗？
单位放长假不可以不发工资，因为根据我们国家法律当中的规定，非是因为劳动者的原因所造成单位停产停工在一个工资支付周期内，用人单位是应当按照劳动合同当中的内容来支付劳动者的工资的。
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劳动纠纷缓刑可以请假六个月
[律师回复] 1. 在缓刑期间，一般不能请假超过三个月。缓刑是有条件不执行原判刑罚，期间罪犯要严格遵守规定，如定期报告情况、遵守会客规定等。
2. 若想请假超三个月，需经执行机关批准。特殊情况请假六个月，要向执行缓刑司法机关提交书面申请，说明原因、时长、后续安排等，并提供证明材料。
3. 司法机关会综合罪犯表现、请假事由合理性等审查决定是否批准。未经批准擅自离开居住市、县或迁居，可能被撤销缓刑执行原判刑罚，罪犯要严格遵守规定。
2. 若想请假超三个月，需经执行机关批准。特殊情况请假六个月，要向执行缓刑司法机关提交书面申请，说明原因、时长、后续安排等，并提供证明材料。
3. 司法机关会综合罪犯表现、请假事由合理性等审查决定是否批准。未经批准擅自离开居住市、县或迁居，可能被撤销缓刑执行原判刑罚，罪犯要严格遵守规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
车险放弃理赔怎样撒案
[律师回复] 法律分析：
撤销车险理赔申请有明确的流程和要求。首先要向承保公司书面提出，说明原因如误报等，且需提供相关证明材料，如修改后的事故报告等。保险公司会审核，通过则撤销，不通过可协商或寻求法律途径。这体现了保险合同的严肃性和规范性，确保理赔过程的公正和准确。
提醒：
撤销车险理赔申请可能影响后续理赔记录和保险费率，所以决定前要谨慎考虑。不同保险公司规定可能有所差异，具体操作应遵循所投保公司的规定和程序，以保障申请的有效性。若遇保险公司拒绝，要及时采取合适措施，可先协商，协商不成再考虑法律途径。
撤销车险理赔申请有明确的流程和要求。首先要向承保公司书面提出，说明原因如误报等，且需提供相关证明材料，如修改后的事故报告等。保险公司会审核，通过则撤销，不通过可协商或寻求法律途径。这体现了保险合同的严肃性和规范性，确保理赔过程的公正和准确。
提醒：
撤销车险理赔申请可能影响后续理赔记录和保险费率，所以决定前要谨慎考虑。不同保险公司规定可能有所差异，具体操作应遵循所投保公司的规定和程序，以保障申请的有效性。若遇保险公司拒绝，要及时采取合适措施，可先协商，协商不成再考虑法律途径。
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投放老鼠药未照成后果的会判刑多久
[律师回复] 投放老鼠药虽未造成后果，但也可能涉嫌投放危险物质罪。具体判刑视情节而定，可能处三年以上十年以下有期徒刑。建议不要有此类危险行为，避免触犯法律。
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我在金店上班，这个月中旬发现店里少了一件货，现在不知道什么原因丢失，店长意思是想要我赔偿这合理吗？
[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。
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单位放长假怎么解除劳动合同？
单位放长假可以等到上班之后再次解除劳动合同，或者是提前的递交解除劳动合同的申请书，因为对于劳动者这个方面来说的话，法律当中是保护他辞职的权利的，任何的劳动者可以自由的进行选择，但是需要提前通知用人单位，自己要辞职。
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工伤赔偿想了解，轻伤一级，二级轻伤一般判多长时间
[律师回复] 轻伤一级、二级的判刑，一般三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等，法院会依法判决。
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快速解决“刑事辩护”问题
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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农村农回承包最长三十年，如果承包三十年期满了，是不是可以把土地收回在重新承包？
[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。
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单位放年假工资怎么算？
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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麻烦问一下2025年7月满50岁，延不延长时间
[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。
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快速解决“婚姻家庭”问题
涉嫌盗窃罪，刑事拘留，在看守所怎么样才可以释放
[律师回复] 涉嫌盗窃罪被刑拘后，若证据不足或情节轻微，可申请取保候审。也可积极退赃、取得谅解，争取从轻处理。还可从案件事实、证据等方面寻找有利点，维护当事人合法权益。具体要根据实际情况判断。
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用人单位法定假日不放假违法吗？
根据有关法律规定，国家法定节假日应当正常发放基本工资，并且对于用人单位安排劳动者节假日加班的情形，需要经劳动者同意并支付三倍基本工资作为加班费，否则不按照法定的标准支付劳动报酬，或者强迫劳动者节假日照常上班，均属于违法行为。
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劳动纠纷孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
[律师回复] 孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
损害赔偿：
如果燃放者被认定为过错方，则需要承担受害人因此次事故产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿等相关费用。
赔偿金额的具体数额将根据受害人的伤情鉴定结果、医疗费用证明以及其他相关证据进行确定。
在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
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在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
虚假合同在银行贷款
[律师回复] 贷款诈骗罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规定，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的行为，构成贷款诈骗罪我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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网上如何办理临时身份证，想了解网上办理临时身份证需要多长时间？
[律师回复] 目前很多地方开通了网上办理临时身份证的渠道。一般在网上提交申请后，审核通过很快就能办好，具体时间可咨询当地公安部门。按要求填写信息并提交相关证明材料即可。
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事业单位病假最长时间？
事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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我准备放假之后去跟家里人玩一趟，现在我已经买好机票了，但是涉及到一个儿童票价的事，那个一般儿童票差价什么时候退的啊，时间上又规定的吗？求解答！，想了解如果忘记申请差价退款，之后还能补申请吗？
[律师回复] 一般来说，应按航空公司规定的时间和流程申请差价退款。若忘记，可尽快联系航空公司咨询是否能补申请，具体以航空公司答复为准。
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快速解决“损害赔偿”问题
年休假误工费之间相互冲突吗？
[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。
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