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听力工伤伤残鉴定标准是怎样的

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。
根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残
四级:
双耳听力损失≥91dB;
五级:
双耳听力损失≥81dB;
六级:
双耳听力损失≥71dB;
七级:
双耳听力损失≥56dB;
八级:
双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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听力工伤伤残鉴定标准是什么?
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准,工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB。
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工伤赔偿
听力轻伤司法鉴定标准
头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米;头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米。第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。
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刑事辩护
听力工伤伤残等级标准是什么?
四级:双耳听力损失≥91dB五级:双耳听力损失≥81dB六级:双耳听力损失≥71dB七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级:双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB;十级:双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。
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工伤赔偿
听力工伤鉴定标准是什么?
如果双耳听力损失大于56dB属于七级伤残,如果损失大于91dB则属于四级伤残。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
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工伤赔偿
听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗
听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的,公司也不可以辞退员工,根据规定,因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的,公司不能单方面解除劳动合同,若因为工伤被公司单方面辞退,公司应该依法支付赔偿金。
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工伤赔偿
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