代位权对次债务人的效力是怎样的

[律师回复] 1.全权代理的依据，《民事诉讼法》规定，诉讼代理人在得到委托人的特别授权后，可代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等，工伤赔偿案件属于民事案件范畴，符合该规定.
2.律师的作用，律师精通相关法律条文和诉讼流程，能帮您收集、整理证据，撰写规范的法律文书，还可代表您与单位进行沟通协商、参与仲裁或诉讼等，更好地维护您的合法权益.
3.代理流程，您需与律师事务所签订委托代理合同， 明确双方权利义务，包括代理权限、收费标准、服务内容等，同时签署授权委托书，注明律师的代理权限为全权代理，之后律师会依约为您处理工伤赔偿事宜.

[律师回复] 责任划分了吗？事故认定很重要。

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，您是哪一方的呢？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛？？

[律师回复] 您好，过了时效可以申请仲裁，但是对方如果提时效抗辩，您可能会败诉。

[律师回复] 无民事行为能力人的利害关系人或者有关组织可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人。
若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，监护人证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具

[律师回复] 你可以不自愿辞职，这样还有主张经济补偿或者赔偿机会。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 在遭遇交通事故致使人员变为植物人的情况下，其赔偿事宜并非一次性结清。赔偿范畴涵盖了医疗费、护理费、误工费以及残疾赔偿金等诸多方面。
医疗费方面，需依据实际产生的具体金额进行赔付，这其中包含了受伤者在治疗过程中所耗费的各类医药费用、检查费用等。护理费则是根据护理人员的收入水平以及护理所持续的期限来精确计算的，以保障植物人在康复期间能得到妥善的护理照料。而残疾赔偿金则严格按照相关法律规定的标准，并结合受害人的伤残等级来予以确定，不同的伤残等级对应着不同的赔偿金额。
在实际操作中，由于未来可能产生的护理费用等难以精准预估，所以往往会先支付那些已经能够确定的部分费用。后续的费用则会根据实际情况以及法律规定，按照一定的时间周期或者在特定条件达成时进行支付。总的来说，具体的赔偿方式和金额，需要综合考虑事故的责任认定、受害人的具体状况以及相关的法律规定等多种因素，从而确保赔偿的合理性和公正性。

[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 如果是理论不动手，没有什么负面影响

[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。

[律师回复] 可以选择到法院去起诉

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好  现在是对方不履行合同义务吗

[律师回复] 金额1万块钱属于小额速裁，只有一审没有二审，诉讼费25块钱。金额太小，不需要请律师，有明确的被告、借条和付款记录，就可以提起诉讼了。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 抵押权就是为债权的实现设定的担保，债权没了，抵押权也就失效了。如果债权不能实现，就可以拍卖抵押物实现债权