被传染了病可以告对方吗

[律师回复] 解析：
侵占罪，简称“侵占”，是指行为人意图非法占有他人交予其保管的财物、被遗忘物或者埋藏物，并为此实施了相应的行为，且达到法定数额标准，拒不予以退还或者归还原主的犯罪行为。
（一）本罪侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪的犯罪对象包括他人交予自身保管的财物、被遗忘物以及埋藏物等。这些物品既可能是合法所有的，也可能是违禁品或赃物。
（二）本罪在客观方面表现为行为人将他人交由自己代为保管的财物、被遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，拒不交还的行为。
具体来说，需要满足以下条件：
1.行为人须通过正当、善意、合法的方式，持有他人财物；
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有，并且拒绝返还给原主。
（三）本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
（四）本罪在主观方面必须出于故意，即行为人明知属于他人交予自己保管的财物、被遗忘物或者埋藏物，却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 已经收到传票了，就建议好好应诉，联系律师准备证据材料

[律师回复] 有医院的病休假条的，可以休病假。

[律师回复] 这个各地法院进度不一样

[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算，如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的，以单位制度规定为准。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，等到办房产证的时候，出具相关证明跟开发商协商办理在你个人名下，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 您好，您可以向其所在平台投诉。

[律师回复] 不能。你无法证明其找你借钱时，具体非法占有目的。

[律师回复] 要看是否有财产损失，如有可要求对方返还财产。

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 怎么回事啊都不清楚呢，

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 要看律师有没有做具体的事情。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 根据你的描述更像是正当防卫，应该够不上故意伤害。