个人交养老保险要多少钱

根据法律中的规定，一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20.6%缴纳。

养老金不是固定数，也没有标准。是把个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，算出多少是多少，上不封顶、下不保底，多的几千元，少的几百。

各地情况不同，个人缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，可以到当地社保局咨询。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

社保养老金由基础和个人账户养老金组成，取决于缴费基数、缴费年限等。需达法定退休年龄并至少缴纳15年养老保险。计算公式为基础养老金=（省均工资×a+个人平均缴费工资）÷2×实际缴费年限×1%+个人账户储蓄总额÷发放月数。每年7月，基本养老金会根据全省统一方案调整。

基本养老保险金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体金额因个人缴费基准而异。满足法定退休年龄和十五年连续缴费条件后，可按月领取。基础养老金计算涉及全省在岗职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资等因素；个人账户养老金则取决于个人储蓄总量。每年七月，基本养老金根据省级薪资调整政策调整。

根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

养老保险月缴费标准因个人收入、地区平均工资、缴费比例及减免规则而异。职工养老保险由单位与员工共担，个人一般按工资基数的8%缴费。灵活就业人员自付，通常按基数的18%-20%缴费。城镇居民养老保险每年缴，设不同档次，政府有补助。

养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

个人养老保险一年交多少钱根本就没有准确的答案，缴费标准取决于所在地的社会平均工资系数，按照平均工资的60%到300%之间缴纳，一般情况下，养老保险的缴费是单位交20%个人交8%。在工资系数不同的情况下，每个员工一年所缴的养老保险费也不一样。

职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。