律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者违纪要如何认定

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,应按约定或规定处理;
2.在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下,需要注意区别对待不同行业和不同岗位所持的不同标准,谨慎进行价值判断;
3.构成严重违纪不一定需要对用人单位造成重大损害,也不需要达到被追究刑事责任的标准。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
用人单位可以解除劳动合同的三种并列情形:
1.劳动者严重违纪或严重违反用人单位规章制度的;
2.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3.劳动者被依法追究刑事责任的。
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劳动者违反劳动纪律的情形有哪些
1、员工没有按照公司的要求,准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况,因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。6、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
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劳动纠纷
因重大违纪辞退劳动者可以吗
《劳动合同法》第39条中规定,要是劳动者有严重违反用人单位规章制度的行为,单位是可以提前解除与劳动者的劳动合同,也就是将该劳动者辞退。但此时要求该规章制度是已经明确通知到了单位全体员工,这样的情况下解除劳动合同,单位也不需要支付赔偿金。
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劳动纠纷
贪污受贿罪认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国最高人民检察院所颁布的相关法律规定,个人在犯罪过程中涉嫌具备如下任何一种情况时,均须予以立案处理:
首先,若个人所收取的贿赂金额已经达到人民币五千元及以上;
其次,倘若个人受到的贿赂金额尚未达到人民币五千元,但是具备下述这几种情况中的任意一种:
第一,由于其受贿行为导致国家或社会公共利益遭遇到严重损失;
第二,对有关单位和个人采取刻意刁难、威胁等手段,造成极其恶劣的社会影响;
第三,以暴力方式强行索取他人财物。关于量刑标准方面,具体如下:
首先,如果受贿金额在人民币三万元及以上,或者受贿金额在人民币一万元及以上且未满人民币三万元,同时还存在其他较为严重的情节,那么将依照法律规定被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且处以罚金;
其次,如果受贿金额在人民币二十万元及以上且未满人民币三百万元,或者贪污金额在人民币十万元及以上且未满人民币二十万元,同时还存在其他严重情节,那么同样将依照法律规定被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且处以罚金;
再次,如果贪污或者受贿金额在人民币三百万元及以上,或者贪污金额在人民币一百五十万元及以上且未满人民币三百万元,同时还存在其他特别严重情节,那么将依照法律规定被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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多大年纪不予刑事拘留
[律师回复] 解析:
在法律规定中,未成年人不得遭受刑事拘留之罚,这尤其体现在对12周岁以下的儿童作出了明确规定。
然而,对于年满12周岁但未满14周岁的少年,若他们触及故意杀人、故意伤害等重罪,且其行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,方可对其采取刑事拘留措施。此外,对于年满14周岁但未满16周岁的青少年,如果他们涉及特定的犯罪行为,也可能会面临刑事拘留的处罚。而对于年满16周岁的成年人,则可以依法适用刑事拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图丹东
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违反劳动合同劳动者违约金吗?
违反劳动合同中的竞业限制条款和服务期规定,劳动者是需要交违约金的。签订劳动合同时只有两种情形,劳动者和用人单位可以约定违约金,一个是培训服务期,约定一个竟业限制约定。
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劳动纠纷
袭警罪如何认定暴力程度
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律定义及认定标准如下所示:该种犯罪的犯罪客体主要针对的是人民警察正常行使其法定职能与规范管理活动的权利。被告人实施攻击的行为主体,应当是对依法正履行职务的人民警察实施了违反规定产生影响行为的人员。从客观角度来看,被告人的行为必须表现为通过暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经导致了严重的后果。在司法实践中,只要被告人达到了承担刑事责任的年龄并且具备相应的刑事责任能力,那么他就有可能被判构成此罪。对于那些采取暴力手段袭击正在依法执行职务的人民警察的被告人,法院将判处他们三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;如果被告人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑的重型刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图怒江
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如何认定帮信罪的上游犯罪
[律师回复] 解析:
无需具备相关知识背景。在处理帮信罪(即帮助信息网络犯罪活动)时,法律对上游犯罪给予了较为宽泛的理解,仅需明确上游行为涉及到犯罪活动领域,或者知晓所提供之银行卡等支付结算工具可能被用于网络犯罪行为便可。至于帮信罪本身,一般的量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。若涉及到单位犯罪,则应对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行量刑,通常为三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。此外,若同时触犯其他犯罪行为,应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,且再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图黄南
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劳动者如何认定劳动关系
1、人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
最新非公职人员受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
从刑法角度来看,对于那些并非从事公职的人士,在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面:
首先,必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时,主动向他人索要或者通过不法途径收取财物,并为他人谋求某种特定的利益;
其次,这种行为必须达到一定的金额标准,才能够被视为犯罪;
最后,这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外,行为人在实施这些行为时,必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面,则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图沈阳
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如何认定参与洗钱罪
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根据我国现行法律法规的定义,若满足以下各项要求,即可判定为洗钱罪:
首先,从犯罪主体角度来看,该类犯罪涉及到所有达到法定年龄并具有刑事责任能力的自然人以及能够承担法律责任的法人或单位。
其次,从犯罪客体角度看,洗钱罪所侵害的是复杂多样的权益体系,既包括金融市场、社会经济管理等领域的稳定秩序,同时也触犯了金融监管制度以及外汇管制条例等相关法律条文。
再次是从犯罪主观方面观察,此类犯罪的行为人通常具有明确的刑法故意。
最后,我们谈论的是犯罪客观方面,具体表现为行为人明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类违法行为的所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、协助资金转移、协助资金汇往境外等多种手段,或者采用其他各种方法来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图惠州
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劳动者如何认定劳动关系??
劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系,劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义,意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。也就是说对劳动关系的认定其实是很重要的,那究竟如何认定劳动关系?请跟随小编一起在下文中进行具体了解吧。
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劳动纠纷
盗窃认罪了可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国刑法中,允许犯罪嫌疑人自行提出取保候审的申请,只要其满足相应的条件,便可成功获得批准。关于适用取保候审的具体情况,相关法律规定如下:对于应当被逮捕但有严重疾病,孕期或哺乳期妇女,以及犯罪情节轻微者,有关部门会考虑采取取保候审的强制措施。
同时,人民法院、人民检察院以及公安机关也有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施。这些条件包括:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(四)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
怎样会被认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法律认定标准主要包括以下四个要素:
首先,本罪的犯罪主体应当是具备刑事责任能力的自然人或单位,可以说是一般主体的范畴。
其次,洗钱罪的行为对象是特定的,即应当是与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪相关联的违法所得以及这些犯罪所得产生的收益。
再次,洗钱罪所侵害的法益并非单一,而是涉及到多种复杂属性。
最后,在主观方面,必须具有明确的洗钱意图,这是一种纯正的犯罪故意。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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