军人一等功奖金多少
最新修订 | 2024-08-07
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- 法律依据
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《中国人民解放军纪律条
令》第十四条
对获得三、二、一等功奖励的个人,分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的、授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
增加自主择业工资待遇：
在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。
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离职补偿金奖金多少离职赔偿金可不是固定的奖金，得根据具体情况仔细算清楚。根据服务年限来算，每满一年给一个月工资；满六个月但不足一年的，按一年算；不足六个月的，给半个月工资。这里的“月工资”，指的是劳动合同解除/终止前十二个月的平均工资。
劳动关系
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军人一等功有什么待遇?军人一等功待遇：对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：立一等功的，增发25%；立二等功的，增发15%；立三等功的，增发5%。
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军人一等功奖金多少钱获荣誉称号本身没有奖金。退伍后可以按荣誉称号提升退役金。在部队当兵立了一等功在退役后会提升退伍费，并且由当地政府安排就业，退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。
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国家一等功奖励多少钱如果一等功臣因公牺牲或病故的一次性发放抚恤金，为上年度全国城镇居民可支配收入的20倍、2倍加本人40个月工资。对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的、授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
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一等功烈士抚恤金的 法律依据随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一等功烈士抚恤金的 法律依据的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
人身侵权
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一等功烈士抚恤金一般多少钱在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于一等功烈士抚恤金一般多少钱问题带来帮助。
人身侵权
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军人一等功奖金多少
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一等功烈士抚恤金一般多少钱
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于一等功烈士抚恤金一般多少钱问题带来帮助。
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损害赔偿老人八十五岁同等责任，生活不能自理，脑出血失去记忆，颅骨裂缝，肋骨多根骨折，应赔多少合理？谢谢您
[律师回复] 赔偿数额需综合多种因素确定，如医疗费、护理费等。双方可先协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。
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快速解决“损害赔偿”问题
请问班主任用班费奖励考试考好的同学违反规定吗
[律师回复] 一般情况下不违反规定，但需确保班费使用透明、合理。若有家长或学生有异议，可与班主任沟通协商，也可向学校反映，由学校根据具体情况判断和处理。
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退役军人因交通事故致人死亡全责驾驶证吊销多久
[律师回复] 一般情况下?，交通肇事致人死亡后，驾驶证通常会被吊销2年至7年。具体吊销年限根据事故情节等因素确定，如逃逸等严重情节会吊销7年甚至终身吊销?
?逃逸情节?，如果肇事者在事故后逃逸，驾驶证将被吊销3年至7年，甚至终身吊销?。
?其他违法行为?，如酒后驾车造成重大交通事故逃逸致人死亡，驾驶证将被终身吊销?
?逃逸情节?，如果肇事者在事故后逃逸，驾驶证将被吊销3年至7年，甚至终身吊销?。
?其他违法行为?，如酒后驾车造成重大交通事故逃逸致人死亡，驾驶证将被终身吊销?
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一等功烈士抚恤金的
法律依据
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一等功烈士抚恤金的
法律依据的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
老师你好，我是滨州的，我母亲62岁，在物业做保洁服务人员，因小区天井安全设施不到位，掉入负二层地面导致不致身亡，现社区领导介入调合不成功，如果律师介入调解需要多少钱？
[律师回复] 你好，可以为你提供帮助
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商家进行有奖销售最高的奖金金额是多少
有奖销售的奖金金额是不得超过五万元的，否则可能构成我国法律规定的不正当竞争行为。根据我国《反不正当竞争法》第十条规定：经营者进行有奖销售不得存在下列情形(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖(二)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。
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公司经营
想了解，怎么算不平等合同
[律师回复] 不平等合同通常指的是合同双方的权利和义务明显不对等，一方承担过多的义务和风险，而另一方则享有过多的权利和利益，导致合同显失公平。
以下几种情况可能会被认为是不平等合同：
1.?合同条款明显偏向一方：比如一方可以随意解除合同而无需承担责任，另一方解除合同却要承担高额的违约金。
2.?权利义务严重失衡：一方承担了绝大部分甚至全部的风险，而另一方几乎不承担任何风险。
3.?限制一方的主要权利：比如限制消费者依法变更或者解除合同的权利，限制消费者寻求法律救济的权利等。
4.?加重一方的责任：要求一方承担远远超出正常范围的责任，而这种责任并非基于其过错或者合理的预期。
5.?合同条款模糊不清：某些关键条款含义不明确，导致在履行过程中一方可能会被不合理地解释和要求承担责任。
需要注意的是，判断一份合同是否平等，需要综合考虑合同的具体条款、签订的背景、双方的地位和能力等多种因素。如果您觉得自己签订了不平等合同，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。您是觉得自己碰到了不平等合同吗？
以下几种情况可能会被认为是不平等合同：
1.?合同条款明显偏向一方：比如一方可以随意解除合同而无需承担责任，另一方解除合同却要承担高额的违约金。
2.?权利义务严重失衡：一方承担了绝大部分甚至全部的风险，而另一方几乎不承担任何风险。
3.?限制一方的主要权利：比如限制消费者依法变更或者解除合同的权利，限制消费者寻求法律救济的权利等。
4.?加重一方的责任：要求一方承担远远超出正常范围的责任，而这种责任并非基于其过错或者合理的预期。
5.?合同条款模糊不清：某些关键条款含义不明确，导致在履行过程中一方可能会被不合理地解释和要求承担责任。
需要注意的是，判断一份合同是否平等，需要综合考虑合同的具体条款、签订的背景、双方的地位和能力等多种因素。如果您觉得自己签订了不平等合同，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。您是觉得自己碰到了不平等合同吗？
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十三薪是等于年终奖吗？
十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克扣，并负有就考核情况进行举证的责任;十三薪则不同，用人单位可以直接在相关制度中对支付条件进行规定。
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劳动纠纷
在学校里面同学无缘无故把我裤子给拔掉了。然后我又把他裤子给扒下来了。然后他就开始放话威胁我，说让我在寝室里面等着。要打我。这种算危险吗？
[律师回复] 这种行为属于校园暴力，可能触犯了《治安管理处罚法》和《刑法》。首先，保持冷静，不要以暴制暴。其次，及时向老师、学校反映情况，并保留相关证据。必要时，可以报警处理。
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十三薪是不是等于年终奖
十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克扣，并负有就考核情况进行举证的责任;十三薪则不同，用人单位可以直接在相关制度中对支付条件进行规定。
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劳动纠纷
