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上下班1小时内受伤算工伤吗

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
要分情况。
律师解析
上下班1小时内受伤是否算工伤要分情况。
原则上上下班时间受伤要看原因才能确定是否是工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。
非以上原因的受伤的,很难算是工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班受伤是否工伤?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班受伤是否工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
上班和下班受伤哪个不算工伤?
上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话,是不属于工伤赔偿的范畴。
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工伤赔偿
上下班途中摔伤受伤是否算受伤
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
上下班受伤是不是工伤?
上下班受伤是不是工伤,需要根据不同情况来判断,如果是上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故,还可以认定为工伤。如果是在上下班途中自己摔倒所导致的一些伤害的话,并不是属于工伤。
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工伤赔偿
上下班受伤能报工伤吗?
上下班受伤能报工伤,但是前提必须是因为发生交通事故,而且不是劳动者本人的原因所导致发生交通事故。比如说劳动者在上下班途中由于自己的原因摔倒,此时发生伤害不能够属于工作性伤害。
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工伤赔偿
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