固定总价合同可以调价吗

[律师回复] 在司法实践中，当遭遇轻伤二级这种情况且未立案时，确实存在着调解撤案的可能性。
以故意伤害案件为例，倘若尚未立案，而双方通过协商达成了和解协议。此时，公安机关会对案件进行审查，要是他们认为该伤害行为情节显著轻微、危害不大，那么就有可能不会立案。不过，要明白调解撤案并不是绝对的事情，必须综合考量案件的各种具体情况。像伤害行为的起因，是因为一些小摩擦还是故意为之；手段是较为温和还是激烈；后果的严重程度如何；以及双方在整个事件中各自的过错程度等，这些因素都得纳入考虑范围。即便案件未立案，那相关的和解协议也一定要明确双方的权利义务，把赔偿的数额具体是多少、以何种方式进行赔偿等都清晰地规定下来，这样才能有效避免后续可能出现的各类纠纷。并且，在处理这类问题的时候，大家最好积极配合公安机关的工作，如实陈述案件的真实情况，这样更有利于问题的妥善解决。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好  现在是对方不履行合同义务吗

[律师回复] 调档案需要去人事局进调档

[律师回复] 你好  一般是可以的

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 您好我是纪律师具体案情是什么

[律师回复] 合同无特殊约定：如果学校与承租人的合同中未明确禁止转租加价，且学校知晓并同意其转租行为，那么该承租人加价转租一般是合法的，因为在这种情况下，转租行为及租金等相关事宜可由转租人与次承租人自行协商确定.

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 债权人申请解除查封，法院解除之后就可以

[律师回复] 可以主张不还，交给法官处理

[律师回复] 你好，你们合同都已经签订了吗

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，请说一下你的详细情况，我来电话你？

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决。

[律师回复] 完全没有问题，有证据证明就可以起诉他

[律师回复] 找网贷客服咨询，目前你这个只能算合同违约，会怎么样不一定。

[律师回复] 您好，收到您的咨询，电话保持畅通