律图审稿专业委员会3轮严审

童工法律规定

最新修订 | 2024-09-05
3k浏览 6点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:161人
律师解析
童工法律规定:《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

盐城152****7649用户1分钟前已获取解答
南京178****9747用户2分钟前已获取解答
无锡156****5544用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125475人选择咨询律师
5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
童工法律规定
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****8851用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****8831用户1分钟前提交了咨询
    144****1685用户4分钟前提交了咨询
    140****4035用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3021用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****0048用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****4682用户2分钟前提交了咨询
    156****6275用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****6310用户2分钟前提交了咨询
    151****8836用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****3031用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****8260用户1分钟前提交了咨询
    151****0883用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****3165用户1分钟前提交了咨询
    157****3473用户2分钟前提交了咨询
    170****2554用户3分钟前提交了咨询
    148****2028用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****5645用户1分钟前提交了咨询
    155****2622用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****3576用户2分钟前提交了咨询
    131****3841用户4分钟前提交了咨询
    143****5426用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****3362用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****8501用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****2878用户2分钟前提交了咨询
    155****8661用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****1687用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****8205用户2分钟前提交了咨询
    174****1205用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****5117用户3分钟前提交了咨询
    163****5077用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****8484用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****8151用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****1375用户2分钟前提交了咨询
    170****2543用户4分钟前提交了咨询
    136****6484用户3分钟前提交了咨询
    163****3023用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****8055用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****6603用户2分钟前提交了咨询
    145****3130用户1分钟前提交了咨询
    170****3840用户1分钟前提交了咨询
    167****6701用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****3674用户1分钟前提交了咨询
    164****0776用户3分钟前提交了咨询
    165****4215用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****1334用户2分钟前提交了咨询
    177****2430用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****4156用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****3242用户1分钟前提交了咨询
    176****8728用户2分钟前提交了咨询
南通152****1913用户4分钟前已获取解答
徐州156****7942用户3分钟前已获取解答
南京152****1038用户3分钟前已获取解答
童工找工作的法律规定
孩子是我们祖国的未来,是国家发展的动力和希望,虽然我国努力的为儿童营造良好的成长环境,但还存在一大部分的儿童在自己本应享受教育与快乐的童年,迫于生活的压力出门找工作。我国法律明确规定,雇佣童工是严重的违法行为,律图将在本文为您解读童工找工作这一社会问题所面临的法律责任。
10w+浏览
法律规定工厂用童工违法吗
违法雇佣童工是属于违法的。用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
法律规定多少岁为童工?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
10w+浏览
劳动纠纷
法律规定了多大是童工?
未满十六周岁的都是童工,而用人单位如果用童工的话,是违法的。所以说用人单位在用人的时候,一定要看清楚、调查清楚应聘者的信息,避免招收了童工。招收童工一旦被发现,是要受到相应的惩罚的。
10w+浏览
劳动纠纷
法律规定多少岁算童工?
法律规定不满十六岁算童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆的劳动,使用不满十四周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****2361用户1分钟前已提交咨询
常州178****9332用户4分钟前已获取解答
沭阳135****6774用户3分钟前已提交咨询
南京152****6444用户2分钟前已获取解答
苏州152****3911用户2分钟前已提交咨询
泰州156****9362用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换