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不发年终奖是否违法

#刑事犯罪辩护最新修订 | 2026-04-07

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律师解答: 不违法。

律师解析: 不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖，所以企业不发年终奖是不违法的。

法律依据: 《劳动法》第47条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

刑事犯罪辩护

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不发年终奖是否违法

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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