律图审稿专业委员会3轮严审

什么证据可以证明被迫辞职

最新修订 | 2024-06-10
2.8w浏览 9点赞
律师解析
录音录像,同事证言都可以。建议保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,同时证人证言当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集,这些证据都可以证明被迫离职的事实。
法律依据
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

苏州152****8287用户2分钟前已获取解答
宿迁134****6846用户4分钟前已获取解答
泰州180****1878用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125474人选择咨询律师
6230位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么证据可以证明被迫辞职
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****4446用户4分钟前提交了咨询
    172****3327用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****3126用户3分钟前提交了咨询
    171****3671用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 135****5613用户3分钟前提交了咨询
    134****2416用户3分钟前提交了咨询
    160****3873用户4分钟前提交了咨询
    151****7306用户1分钟前提交了咨询
    163****3714用户1分钟前提交了咨询
    160****3465用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****4623用户3分钟前提交了咨询
    148****3038用户4分钟前提交了咨询
    138****3722用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****2338用户4分钟前提交了咨询
    130****8551用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****4286用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****5134用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****4708用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****0457用户4分钟前提交了咨询
    172****8107用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****8312用户1分钟前提交了咨询
    164****3631用户2分钟前提交了咨询
    135****6384用户1分钟前提交了咨询
    144****0328用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****1775用户4分钟前提交了咨询
    174****8146用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****7752用户1分钟前提交了咨询
    168****3070用户2分钟前提交了咨询
    135****6630用户4分钟前提交了咨询
    134****8872用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****0388用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****2463用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****3822用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****3777用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****1440用户4分钟前提交了咨询
    167****1838用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****2043用户3分钟前提交了咨询
    163****5663用户1分钟前提交了咨询
    167****3056用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****8656用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****4823用户4分钟前提交了咨询
    142****2023用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****3380用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****0456用户2分钟前提交了咨询
    130****3320用户1分钟前提交了咨询
    153****7200用户2分钟前提交了咨询
    148****4472用户1分钟前提交了咨询
    176****1305用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****0643用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****7068用户4分钟前提交了咨询
常州180****5060用户3分钟前已获取解答
沭阳134****6478用户3分钟前已获取解答
苏州135****6584用户3分钟前已获取解答
什么证据可以证明被迫辞职
以前的绩效考评,一些量化的指标,证人证言等都可以证明。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
10w+浏览
合同事务
什么证据能够证明是被迫辞职的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么证据能够证明是被迫辞职的?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
如何举证被强迫辞职收集证据
依据我国相关法律的规定,强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的,劳动者不需要承担举证的责任,用人单位举证不能的,要承担败诉的风险。“被迫离职”指的是公司存在违法用工情形,员工单方解除劳动合同,其中包括未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法、违章指挥强令冒险等情形,被迫离职员工可要求公司支付经
10w+浏览
劳动纠纷
员工被迫辞职要拿到什么证据
劳动者遭遇强迫辞退,需向相关部门提供关键证据:反对调岗的书面反馈、银行流水记录、离职证明及其他相关证据。用人单位若引发劳资纠纷,需承担举证责任。若未按时提供证据,须承担法律后果。仲裁庭有权采纳真实有效证据。建议保存绩效考评记录、量化指标等,为未来诉讼或调解提供保障。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样证明是被迫离职
在工作过程中,绩效评估至关重要,它能客观反映员工的表现。为确保评估的公正性和准确性,我们应制定具体、量化的工作标准和指标,使评估有章可循。同时,同事间的见证和证词在解决劳动争端时具有关键作用,它们能作为有力证据,揭示事实真相。因此,一旦发生劳动争端,无论是员工还是公司,都应积极收集和提交这些证据,坚决维护自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安181****6580用户1分钟前已提交咨询
南通181****7145用户4分钟前已获取解答
无锡134****1692用户2分钟前已提交咨询
苏州134****1587用户1分钟前已获取解答
泰州178****4896用户3分钟前已提交咨询
沭阳135****2019用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换