上班途中突发心脏病死亡算工伤吗
- 律师解析
-
看具体情况。
根据我国的法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的应当视同工伤，劳动者在上班途中突发心脏病的死亡的，这里的“上班途中”不应当认定为“工作时间”，因此不能视同工伤来认定。
如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》：
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3
工伤纠纷案件·推荐文章
-
下班途中心脏病死亡算工伤吗
-
上班途中突发心脏病算工伤吗
-
上班时突发心脏病死亡算工伤吗员工工作期间突发心脏病死亡，通常可认定为工伤。 可申报工伤鉴定，一旦认定，员工家属可享受三项补偿： 丧葬津贴为6个月当地职工月均工资；抚养亲属慰问金，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿提高10%；一次性工亡津贴为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
上班途中心脏病算不算工伤？上班途中心脏病不算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
工伤认定
-
下班途中突发心脏病算不算工伤？下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害，除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡，是不能够按照工伤来计算的。
工伤认定
-
上班时间突发心脏病算不算工伤上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。
工伤认定
问题没解答? 125599人选择咨询律师
上班途中突发心脏病死亡算工伤吗
一键咨询
下班途中突发心脏病算不算工伤？
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害，除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡，是不能够按照工伤来计算的。
10w+浏览
工伤赔偿上班途中突发心脏病死亡算工伤吗
看具体情况。根据我国的法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的应当视同工伤，劳动者在上班途中突发心脏病的死亡的，这里的“上班途中”不应当认定为“工作时间”，因此不能视同工伤来认定。
1w浏览2024-05-12
下班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2023-09-02
上班途中心脏病算不算工伤？
上班途中心脏病不算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
10w+浏览
工伤赔偿上班时突发心脏病死亡算工伤吗
员工工作期间突发心脏病死亡，通常可认定为工伤。
可申报工伤鉴定，一旦认定，员工家属可享受三项补偿：
丧葬津贴为6个月当地职工月均工资；抚养亲属慰问金，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿提高10%；一次性工亡津贴为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1w浏览2024-04-25
下班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2024-02-29
上班时间突发心脏病算不算工伤
上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。
10w+浏览
工伤赔偿上班时间突发心脏病死亡怎么赔偿
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1w浏览2024-10-18
下班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2024-03-02
上班期间突发心脏病死了算工伤吗
上班期间突发心脏病死了算工伤吗?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿
职工上班时间突发心脏病死亡的，应视同为工伤，死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。
1w浏览2024-05-03
下班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2024-02-21
上班期间突发心脏病死亡算不算工伤
上班期间突发心脏病死亡算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。
10w+浏览
工伤赔偿上班时间突发心脏病死亡，赔偿标准是多少
在就业期间遭遇工伤事故，包括突发疾病或因公殉职，需提供劳动关系证明和医疗诊断文件申请鉴定。一旦认定为工伤，家属可获赔：丧葬补贴（六个月平均月薪）、供养亲属抚恤金（按员工月工资百分比支付给丧失生活来源的直系亲属）及一次性工亡补助金（48-60个月平均月薪）。这三项赔偿由社保基金提供。
1w浏览2024-06-28
上班途中突发心脏病算不算工伤
10w+浏览2024-10-07
