职工养老保险缴费比例
最新修订 | 2024-05-31
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一、如果是单位参保人
缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。
缴纳费率和资金去处：用人单位按员工工资总额（缴费基数）的19%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额（缴费基数）的8%缴纳费用，记入个人账户。
缴费基数上下限：北养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。
二、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员
缴费主体：享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。
缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%，60%或100%其中的一档作为缴费基数，按照20%的比例缴费，其中14%进入养老保险统筹基金账户，另外6%进入养老保险个人账户。
三、如果是4050享受政府社保补贴的灵活就业人员
缴费主体：享受政府社保补贴，由个人缴纳部分养老保险费用，实际缴纳费率为6%，政府补贴比例为14%。
缴费费率和资金去处：参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数，按照6%的比例缴费，由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户，个人承担的6%进入养老保险个人账户。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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养老金缴存比例就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
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养老缴费比例养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘以20%；职工个人缴费社会养老保险额等于核定缴费基数乘8%（目前为8%）等于（职工工资总额乘60%~300%）乘8%。
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养老金缴纳比例各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
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职工养老金缴纳比例是多少？单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数.以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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职工养老保险缴费比例企业应该将职工工资总额的20%作为缴费基数，其中8%作为单位缴费部分，这部分资金用于支持社会保险制度的运行和发展。12%作为个人缴费部分，个人缴纳社会保险有助于增强个人责任意识和风险意识，同时也为个人在退休后提供了一定程度上的经济保障。若是对职工养老保险缴费比例有疑问的，参考下文。
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