没签劳动合同,主动辞职可以申请赔偿吗

自行辞职一般不能领失业补助金，通常非自愿中断就业才有资格。特定情形下，如因雇主违规被迫辞职可能有机会，可向当地社保部门了解。申请需准备身份证、解除劳动关系证明、失业登记证明等，按要求办手续。

离职后是可以申请劳动仲裁的。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

未签劳动合同的雇员主动离职时，可按情况要求赔偿。若雇主未在一个月至一年内签订书面合同，雇员有权索要双倍薪资。若雇主违反法律规定，如未缴纳社保导致离职，雇员也有权要求经济补偿。