律图审稿专业委员会3轮严审

社保可以中断吗

最新修订 | 2024-06-20
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律师解析
社保是可以中断的,以后继续交的话,之前交的还是算数的,因为社保的计算方式是累计的,不管你中断多少次,都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的,如果你想把中断的补上,那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的,那么可以让这段时间空着,接下去交就可以了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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交养老保险可以中断吗,中断后怎么办?
缴纳养老保险是可以中断的。1、可以在找到工作以后,要求新的公司缴纳养老保险,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。2、一般社会养老保险是不能提前支取的。特殊情况下的支取,也只能是个人交纳部分,其他进入社会统筹基金。中断后可以选择补或续交社保。
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如何判断为袭警罪的标准
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的法律界定和判断标准:首要强调的是,该罪行的性质是对国家公职人员、特别是人民警察进行合法管理活动的侵害。其直接涉及的受影响对象,便是在其岗位上尽心尽责的公安干警们。从行为表现来看,该犯罪通常是通过暴力手段或威胁方式来阻挠公安民警正在依法履行他们的职责,并可能因此导致严重的社会危害性。需要注意的是,任何已成年能够承担刑事责任的自然人都有可能成为违法者。对于那些故意用暴力手段攻击正在依法执行公务的人民警察的人,将面临着最高为三年的有期徒刑、拘役或者管制的处罚;如果他们使用了枪支、管制刀具,甚至是用驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到他人生命安全的话,那么他们将会受到更严厉的惩罚,即三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图阿勒泰
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社保中断具体有什么影响
养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。医疗保险则就不同,除非你在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当你还未退休时候,你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。
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劳动纠纷
社保中断查询方式都有哪些?
可以通过查询社保缴费年限、或者是缴费明细等的方式来判断社保是否断缴。较为简单的方式是,凭借个人社保账户、密码登录指定网站,然后根据网页的提示,就可以看到社保卡缴纳年度等的相关信息,鸡儿可以判断是否断缴。
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1、今年4月份本人从天津原单位人事处将档案调到深圳。原单位工作时间是1987-2003年。 2、经深圳社保局预审,档案中这段工作时间缺少一份离职材料。不能认定16年的视同缴费年限。 3、后本人找到两份当年离职相关材料复印件《博士录取通知书》 《工作和物品交接清单》,当时是向原单位提交过。 4、原单位说档案中没有找到上述两个资料原件,难于开具离职证明。 5、原单位说另找到一份会议记录,将我和10几个人被列入自动离职名单。 现想是否能重新开局正常离职证明。或者社保局能不用开证明同意视同缴费。
[律师回复] 根据您提供的情况,我为您分析并总结了以下几点建议:

一、关于重新开具离职证明的问题:

确认离职原因:首先,您需要确认当年离职的确切原因。如果是因为升学(博士录取通知书)而离职,那么您应该属于正常的离职范畴,而非自动离职。
与原单位沟通:虽然原单位表示没有找到相关资料的原件,但您可以尝试进一步沟通,解释您的情况,并提供现有的复印件作为参考。您可以请求原单位重新开具一份离职证明,注明离职原因、时间和您的工作年限。
寻求法律援助:如果原单位拒绝开具离职证明,您可以咨询法律专业人士,了解您的权益和可能的法律途径。

二、关于社保局视同缴费的问题:

提交补充材料:您可以将现有的《博士录取通知书》和《工作和物品交接清单》的复印件提交给深圳社保局,作为补充材料。这些材料可以证明您当年离职的正当性和与原单位的工作关系。
解释情况:在提交材料时,您可以向社保局详细解释您的情况,特别是关于原单位未能找到原件的问题。您可以强调这些复印件的真实性和可靠性,以及它们对于证明您工作年限的重要性。
咨询政策:同时,您也可以咨询深圳社保局关于视同缴费的具体政策。了解在何种情况下,社保局可能接受复印件或其他替代材料作为认定依据。

三、总结与建议:

积极沟通:与原单位和社保局保持积极的沟通,解释您的情况,并寻求他们的理解和支持。
准备充分:在沟通和提交材料时,确保您准备充分,能够提供所有相关的证据和文件。
寻求帮助:如果遇到困难或问题,不要犹豫寻求专业人士的帮助,包括律师或相关部门的咨询人员。
个人缴纳养老保险可以中断吗
相比起医保要去的连续缴纳来说,养老保险中断后并没有太大的后果。跟医保不同,养老保险到最后享受待遇是主要看的是我们的累计缴费,所以即使你中断缴纳了,但当你继续缴纳后你的累计年限就会继续向上计算,直到达到领取养老金的标准。
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社保断缴后,社保补缴有什么用?
到了法定退休年龄累计缴纳社保未满15年是不能享受社保的任何待遇。所以,社保对我们来说是非常重要的。对于断保或未能足够缴纳15年的,需要补缴社保月份数累计达15年。因为社保是基础保障,人们想要买房、落户、办理退休等时,都需要查阅社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,以确保可以享有相应的社保权益。
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