工伤赔偿标准案件·推荐文章
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单位说超龄不能申请工伤怎么办退休人员不再具备劳动者主体资格，若被用人单位聘用，则形成的非传统劳动关系不受劳动法规调整。因此，《工伤保险条例》不适用，意外事故或职业伤害的赔偿责任由雇主按人损标准承担。若受伤者有过失，其赔偿责任可能减轻。
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超过半年单位可以否申请工伤超过半年单位一般不能申请工伤。单位申请工伤的时间一般是三十日内；如果单位没有按规定的时间申请工伤认定的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内提出申请。
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超过半年单位可否申请工伤超过半年单位一般不能申请工伤。单位申请工伤的时间一般是三十日内；如果单位没有按规定的时间申请工伤认定的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内提出申请。
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超过半年单位能否申请工伤随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过半年单位能否申请工伤,提出工伤认定申请需要的材料有哪些问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
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病假超过多久单位可以辞退病假期间，员工享有法律保护，用人单位不得随意解雇。但医疗期限通常为三至二十四个月，结束后，若员工无法适应原岗位或新安排，或培训后仍不胜任，或劳动合同无法继续执行且双方无法达成共识，用人单位可提前三十天书面通知或支付一个月工资后终止合同。
劳动保障
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超过半年单位能否申请工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和超过半年单位能否申请工伤相关的法律规定。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
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超过半年单位能否申请工伤
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超过半年单位能否申请工伤
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过半年单位能否申请工伤,提出工伤认定申请需要的材料有哪些问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿老师我车是1年的新车，在高速公路上被对方车追尾，对方负全责，我车的后排座椅损坏程度超50%以上了，保险公司是不是可以更坏新的座椅呢。
[律师回复] 您好，大概率是这样的。
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快速解决“交通事故”问题
你好 老公属于体制内，我们有共同房产，我属于无固定工作者，如果我申请离婚，并带两个在上小学的孩子在外租房子生活，我能分得老公工资收入的一半吗
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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超过半年单位能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和超过半年单位能否申请工伤相关的法律规定。
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工伤赔偿
公司员工欠网络上的钱没还，网络上的那些人经常发信息给老板这边，半夜也发，这个怎样处理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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病假超过多久单位可以辞退
病假期间，员工享有法律保护，用人单位不得随意解雇。但医疗期限通常为三至二十四个月，结束后，若员工无法适应原岗位或新安排，或培训后仍不胜任，或劳动合同无法继续执行且双方无法达成共识，用人单位可提前三十天书面通知或支付一个月工资后终止合同。
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劳动纠纷超过七天了 但是网购的商品质量发现问题了 怎么要求赔偿
[律师回复] 你好，有质量问题是不受七天无理由退货的限制，可以与商家联系。
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快速解决“损害赔偿”问题
个人在单位借款不能超过多久
个人与组织间可依法建立无期限的借贷关系。但企业员工若滥用职权挪用资金作私用或借予他人，且金额较大、逾期未还或者用于投资获利，有可能构成挪用公款罪，将会面临法律追究。
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债权债务我的车子，被撞到了，我确保安全的情况下，压虚线，有没有责任了，对方超速，穿拖鞋开车
[律师回复] 有没有造成其他的事故发生？
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快速解决“交通事故”问题
我在一家公司入职已经快半年，目前用人单位要解除劳动合同，请问如果是这个月内解除劳动合同，那半个月的补偿是从什么时候开始算
[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。
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因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
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单位对个人罚款不能超过多少?
《工资支付暂行规定》第十六条规定，对员工处罚不超当月工资的20%，以保障职工权益。员工个人原因致损，单位可索赔，但赔偿金额需在当月工资20%内扣除，且不低于最低工资标准。此规定旨在维护职工权益，防止滥用处罚权。
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行政类你好我想咨询一下结婚半年还没领结婚证男方动手打女方彩礼怎么分割
[律师回复] 你好，没有办理结婚登记，同居时间不长的话，彩礼需要退还部分
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快速解决“婚姻家庭”问题
买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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