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职工要交工费吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
参加工会的职工,作为工会会员是需要缴纳工会费用的。
法律依据
《工会法》第四十二条规定,工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
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单位职工的过节费要交个税吗?
单位职工的过节费需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的。根据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条 工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都属于个人所得税法规定的范围。
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劳动纠纷
职工要交工费吗
参加工会的职工,作为工会会员是需要缴纳工会费用的。根据《工会法》第四十二条规定,工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
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工会费是职工交的吗?
在我国现行法律体系下,对于工会经费的征收问题,按照规定应由每位员工积极加入并配合完成。其具体实施方法包括:会费收入部分,即要求每位工会成员按照全总制定的规范,依照其个人工资收入的百分之五的比例,向所属基层工会按时足额缴纳会费。
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工会会费职工必须交吗
根据相关法规规定,工会会员务必自觉且必须地按期交纳会费。工会经费的主要来源分为以下几个方面:首先是由工会会员所缴纳的会费构成,其次是工会下属企业与事业单位上缴的部分收入以及地方人民政府的补贴支持。
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兼职员工要交社保吗
(1)非全日制员工可自行缴纳养老保险和医疗保险,用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。(2)被劳务派遣员工依据《劳务派遣暂行规定》,被派遣员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同,由劳务派遣单位为被派遣员工缴纳社会保险费,办理社保相关手续。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
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职工辞职要交违约金吗
劳动合同法有规定,劳动者由于个人的原因不能够继续留在用人单位工作,选择主动辞职的,不需要向用人单位支付任何的违约金。如果劳动者在跟用人单位签订劳动合同时,用人单位要求劳动者承担违约金,这是违法的行为。
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劳动纠纷
交通事故兼职有误工费吗
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职工发过节费要交个税么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工发过节费要交个税么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
职工发过节费要交个税么?
单位给员工发的过节费,也需要缴纳个人所得税,可以跟工资一起计算个人所得税,劳动者工作时获得的工资,薪金,劳动报酬,稿费报酬,特许权使用费都是需要计算个人所得税的。
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劳动纠纷
兼职工资需要交税吗
兼职收入需纳税。 若月兼职所得超800元但总薪酬未超4000元,需支付800元起征点税,之后按(实际总报酬-800)×20%计税。 月收入超4000元,则按收入×(1-20%)×20%计税。 例如,兼职收益2000元,应纳个人所得税240元。
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