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劳动合同变更可以变更合同期限吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-23
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郭培员律师
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可以。
律师解析
已签订的劳动合同期限可以变更。
劳动合同到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,可以认定该变更有效。
变更劳动合同是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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怎样变更劳动合同期限
劳动者和用人单位都可以提出变更劳动合同的要求并且办理劳动合同变更手续。变更要求一方应及时与对方沟通变更劳动合同的理由、内容、条件;而另一方要及时答复,不然导致的法律后果由不回应方负责。
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劳动合同期限在特定情况下可灵活调整,需经劳资双方协商决定,并签署详尽的变更或补充协议,或重新签订劳动合同。变更应以书面形式确认,并由双方分别保存。
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劳动合同能变更期限吗
劳动合同可以变更期限。已经签订的劳动合同期限经过劳动者和用人单位的协商一致可以进行变更。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。
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劳动合同期限能变更吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同期限能变更吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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如何变更劳动合同期限
根据法律规定,单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。协商不成的,不能单方变更。劳动合同的种类包括固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限三种。
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劳动合同到期后,可以变更期限吗
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